践行科学发展观 浙江景宁总工会创新学习实践活动

张硕御月

来源：人民网-中国工会新闻
　　日前，浙江省景宁县总工会开展创新载体学习实践科学发展观活动，该县总工会结合当地工作实际，并精心组织安排，周密部署，全面落实，使创新载体“学习实践科学发展观”活动，取得了良好效果。

　　一是深入“学习实践科学发展观”，开展全县企业职工“共同约定”行动。以‘践行科学发展、服务职工群众’的实际行动，向全县企业发出了‘保增长，促和谐’的共同约定行动；以‘保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐’为总体目标，以保岗位、保工资，实现‘稳员增效’为工作重点，动员全县广大企业职工‘树立信心、共克时艰’，要求全县企业不裁员、不减薪，并要求企业协商解决劳资问题，共创和谐社会。

　　二是大力弘扬“劳动奉献、创业创新”的时代精神，开展“勇克时艰杰出职工”宣传活动。该县总工会积极引导广大企业职工‘同舟共济’，以企业为家应对当前的经济困难，在促进企业经济转型升级过程中，要充分发挥工人阶级主力军的作用。同时，还要求企业积极参与浙江十大“勇克时艰杰出职工”评选宣传活动，并推选一名职工作为丽水市勇克时艰杰出职工候选人。

　　三是向企业下派工会联络员，并开展基层调研活动。分别由县总工会主席和党组书记带队，深入企业开展调研。着重围绕如何‘围绕中心，服务大局’，促进企业和职工双赢；如何坚持‘以人为本，关注民生’，认真做好困难职工帮扶工作；如何抓好基层组织建设，促进工会工作规范；如何抓好职工职业技能培训，提升职工素质等重大课题，开展专项调研活动。

　　活动期间，景宁县总工会分别向17家民营企业下派一名业务联络员，并要求每位联络员在企业蹲点，每月驻企业3至4天，为企业办一件实事，同时撰写一篇调研文章。

　　截至目前为止，该县总工会已完成第一轮联合走访调研活动。所做的第一件实事，已为每个企业带去1000元慰问金，并慰问了2名困难职工。同时，结合该县工会经费征收等工作。（高一平）