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快乐工作 快乐生活 柴里煤矿创新实施“11866”职业安全健康文化 刘光贤报道:
山东能源枣矿集团柴里煤矿深挖安全管理内涵,针对煤炭行业工作的特殊性,在安全管理上坚持以人为本,加强煤炭作业场所职业危害防治,形成了独具柴里特色的“11866”职业安全健康管理体系,使矿工爱企如家,在各自的岗位上健康快乐地工作。
“1”,就是坚持一个方针,即“以人为本,预防为主,综合治理”的职业安全健康工作方针,牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念,把追求安全健康作为文明进步的精神动力。 “1”,就是完善一个体系,即职业安全健康管理体系。近年来,柴里煤矿不断强化措施,通过了职业安全健康管理体系认证。 “8”就是建立健全八类管理制度。依据国家健康管理法规,一是健全职业安全健康管理“三同时”制度,做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。二是健全职业安全健康措施计划制度,有计划地改善劳动条件和健康安全设施,努力防止工伤事故和职业病的发生。三是健全安全生产责任制,明确职业安全健康管理的具体责任。四是健全职业安全健康宣传教育制度,全面加强管理人员、特种作业人员和岗位职工的职业安全健康教育。五是健全职业安全健康检查制度,按照国家标准积极主动地开展职业安全健康检查。六是健全事故与职业病统计报告处理制度,严格规定统计报告和处理的程序。七是健全职业安全健康公示告知制度,做到了职业安全健康管理的“透明化”。八是健全职业安全健康预评价制度,提前对生产建设项目的危险性、危害性进行预测性评价。 “6”,即强化六项管理措施。一是专门成立了由矿主要领导任组长的职业安全健康工作领导小组,把职业危害防治的责任目标全部落实到单位和个人。二是建立了煤矿职业健康档案管理,实现了职业安全健康管理档案化。三是坚持管理闭合,强化监督考核,对井下采掘区队和地面各单位,实行月度动态检查、季度兑现奖惩。四是深化宣传教育,矿采掘及地面单位每季度组织一次职业安全健康知识培训,每年组织一次职业安全健康考试。五是加强防护用品管理,严格按照国家标准为职工发放工作服、防尘口罩、防护耳罩等劳动防护用品。六是抓好健康查体,加强健康监护,每年对所有接触粉尘、噪声等职业危害的职工进行职业健康查体,对不适应岗位工作的人员及时调换岗位。
“6”,就是加强职业安全健康“六大工程”建设,一是实施“洁面工程”建设,在实践中总结提炼了综合防尘“十字经”:改,就是改革工艺技术,更新生产设备;防,就是实施煤体注水,防止煤尘产生;降,就是及时洒水降尘,努力降低尘源;闭,就是抓好尘源封闭,实施粉尘隔离;除,就是优化通风系统,加强通风除尘;管,就是加强防尘管理,确保制度执行;护,就是实施个体防护,降低粉尘危害;测,就是加强粉尘监测,做到超限报警;教,就是加强防尘教育,提高思想认识;查,就是严格就业体检,定期健康查体。
二是实施“静音工程”建设,大力加强噪声污染防治。通过采取更新改造设备、安装消音器、机房墙体安装吸声材料、厂房吸音吊顶、操作岗点设置隔音亭、加设减振垫、铺设阻尼材料、设置隔声操作室等措施,实现了对噪声污染的综合防治。
三是实施“清凉工程”建设,努力消除高温危害。对井下机房、峒室等高温作业地点、作业场所,加强通风降温、缩短职工作业时间。购置专用设备,铺设管道1900多米把直饮水供到井下,在地面高温作业地点安装了空调和换气扇、配备了高温隔离设施。女工轮流开展“送清凉”活动,把浓浓的亲情和关爱送到了职工的心中。
四是实施“畅通工程”建设,降低职工上下班体力消耗。在井下暗斜井和集中轨道上山安装了乘人索道,井下大巷开通了地铁式人行车,采区上下山和联络巷安设了斜巷行走助力器,最大限度地方便了职工,有效解决了职工上下班过程体力消耗大的问题。
五是实施“营养工程”建设,保证职工的营养健康。矿投入100多万元对职工食堂进行全面装修和改造, 24小时不间断为职工提供温热、可口的饭菜。通过开展“满意在食堂”、“三定一评”、“微笑之星”温馨服务活动和厨师技能大赛,为职工提供规范化、标准化的服务。为井下职工科学调配了班中餐,由专人送到采掘工作面,把人性化服务延伸到了百米井下。
六是实施“幸福工程”建设,实施全方位的人性化关怀。矿投入200多万元改造了职工洗浴设施,在职工更衣室安设了中央空调,建立了职工休息室、桑拿室、理发室、保健室,营造了温馨舒适的洗浴环境。职工宿舍实行公寓化管理,实施旅馆化星级服务,成立了洗衣房和干洗服务中心,免费为职工清洗工作服和西服。同时,在井下主要巷道安装了安全广播,用旋律优美的轻音乐驱除班中的疲劳,让职工在轻松自然中得到了美的享受,实现了“快乐工作、快乐生活”的美好愿景。
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