DISC领导力——郝泽霖

暖卿雪傲

第一部分：DISC的重要作用
1、DISC性格和沟通方式问卷测试
别人和我不一样，不证明别人是错的
要以最适合别人的方式来对待别人
2、性格问卷自测（在讲师的引导下进行）
DISC性格和沟通方式问卷解析
性格问卷解析步骤1 — 性格与沟通优势及弱势分析；
性格问卷解析步骤2 — DISC分析与团队沟通
性格问卷解析步骤3 — 如何在工作沟通过程中用好我们的优势，同时防止我们的优势发挥过当：基于实际工作的情景模拟
性格问卷解析步骤4 — 如何在工作沟通过程中根据他人特点进行有效沟通
第二部分：认识DISC
1、DISC四种性向因子不同的代表含义
2、D型人特征、优点、缺点
3、I 型人特征、优点、缺点
4、S型人特征、优点、缺点
5、C型人特征、优点、缺点
第三部分： 学会识别各种行为风格类型
1、看电影学分析
D型人视频片断
    I型人视频片断
    S型人视频片断
    C型人视频片断
2、案例分析
三国人物分析
西游记人物分析
中国商业第一团队
第四部分：DISC应用实践
领导力培养
     1、知人与善用的艺术
     2、学会运用工具来协助领导力成长；
     3、管理格局决定结束缚
选用人才的标准与技巧
     1、DISC科学地了解人的特质
     2、领导自己与团队
     3、有效沟通，了解的力量
员工协调与评估
1、DISC在团队整合中的应用
2、DISC在团队建立中的应用
员工管理及职务调整
1、DISC在职务调整中的应用
2、DISC在员工管理中的应用
3、DISC在职业生涯中的应用
工作配对
1、DISC在工作分析中的应用
2、DISC在工作配对中的应用
压力分析与离职管理
1、DISC在压力管理中的应用
2、DISC在离职管理中的应用
个性化培训
1、DISC在培训设计中的应用
2、DISC在培训实施中的应用