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中铁三局郑徐客专砀山轨道板场加强党群协理员工作打造与外协队伍沟通“双向快车道”

发表于 2014-8-4 19:00:10 | 查看全部 |阅读模式

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中铁三局郑徐客专砀山轨道板场加强党群协理员工作
打造与外协队伍沟通“双向快车道”
自向外协队伍委派党群工作协理员活动开展以来,中铁三局桥隧公司郑徐客专砀山轨道板场不断探索党群协理员工作的方式方法,努力搭建企业与外协队伍沟通交流的纽带桥梁,为项目和谐稳定发展提供了坚强支撑。
工作中,砀山轨道板场把党群工作协理员工作作为创新发挥党建思想政治工作优势的载体,更好地为外协队伍服务,使党群工作协理员切实成为政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员、党建活动的指导员、党风廉政的监督员,自觉将党群协理员工作与项目日常重点工作相互衔接,使之成为全面加强外协队伍管理、提升项目管控水平、实现企业持续稳定发展的有力武器。
除在职工队伍中挑选6名政治素质过硬、善于沟通交流的党员作为党群协理员委派到外协队伍外,还从外协队伍中选择2名素质高、口碑好的农民工兼职农民工协理员,党群工作协理员与农民工协理员主动对接,确保党群协理员“派得进、立得住、受欢迎、起作用”;建立党群工作协理员公示制度,在工地现场张挂党群协理员标牌,将党群协理员照片、姓名、电话及职责范围进行公开,每个党群协理员责任分包到人,每季度组织一次学习,每月召开一次座谈会;建立健全农民工实名管理制度,主动了解和掌握协作队伍每个农民工的生活情况、技术特长、思想动态和工作意愿等,通过《党群工作协理员工作手册》,及时将党群协理员工作的开展情况全面、如实、负责任地进行写实记录;建立党群协理员季度汇报制度及年终考核制度,积极排查和防范各类安全质量隐患,分析梳理不稳定因素和突发事件苗头,确保工作落到实处。
同时,砀山轨道板场党群协理员工作自觉与外协队伍“五同”管理相合拍,使党群工作协理员在外协队伍技术培训与安全管理、施工过程控制和合同履行、验工计价和物资材料采购管理、协作队伍收益和农民工工资支付、劳动保险与生活保障、人文关怀与困难救助的全过程发挥作用,真正成为项目与外协队伍之间的“黏合剂”、“润滑油”,从根本上消除党群工作协理员是“替企业说话还是替协作队伍和农民工说话”的单项选择,使党群工作协理员形成一种良性互动的管理新模式。
7月24日,中铁三局党群工作协理员制度全面推行暨党群工作协理员挂牌上岗启动仪式在砀山轨道板场举行,标志着中铁三局向外协队伍委派党群协理员工作全面铺开,一条增强外协队伍管理,并与之密切沟通交流的“双向快车道”正逐步显现。
周琪铭报道

党群协理员与农民工谈心

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党群协理员挂牌上岗启动

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