渝阳矿安瓦队“三个一”加强安全管理

连续风格

               
                       王永健


    2014年，渝阳煤矿安瓦队强化员工技能培训，注重现场监督，制定了“一份承诺、一个教育、一个提升”的安全管理思路，以此确保安瓦员认真履职、管控好现场。
    一份承诺：即要求每一位员工根据自身的实际情况写一份安全承诺书。该队72名员工已做出“作为安瓦员我将在今后的工作中严于律己、公正执法，在督促安全隐患的整改上落实到人，跟踪监督”等安全承诺。员工王中东在签订承诺书说：“我既然立下了军令状，我就要按照承诺严格要求自己，并将带领班组员工力争把工作做得更好。”
    一个教育：即通过每周安全学习日开展员工讲安全故事活动，并利用自有资金对演讲人每次奖励100元。同时规定：一是演讲人员必须对事故的原因进行分析，提出防范措施；二是听故事的人员也要发表看法，阐述得到什么启示。
    一个提升：针对员工业务技能水平参差不齐的具体情况，落实阶梯式帮扶办法。通过高级技师李先平对在考技师的员工进行结对帮扶，各班组的高级工对中级工进行结对帮扶，中级工对仅一名未取得等级工职称的陈年进行帮扶。

胡云峰

三个一为安全保驾护航！