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同华矿定员定编优化人力资源

发表于 2014-8-7 11:18:29 | 查看全部 |阅读模式

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                        龙 梅


    同华煤矿继一线定员定编改制工作结束后,又决定按照“满足安全生产需要”以及“贴近市场适应环境”等原则,从8月1日起,对二线和地面班组操作员工进行定员定岗,以优化人力资源,提高劳动效率。
    为使此项工作高效运行,达到预期目的,该矿成立了定编定岗定员工作领导小组,并就此项工作内容、工作步骤、工作要求等相关内容进行了详细安排。其中工资结算标准规定为,定员不足的班组按定员结算工资,定员超编的班组定员内人员按定员结算工资,定员外人员按定员内人员工资的75%结算;25%的不足部分,由基层队采取自找工资或通过做耐心细致的工作,让多余人员主动到采掘一线去工作的方式解决。
    据悉,此次二线和地面班组的定员定岗将减少用工100余人。
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发表于 2014-8-7 15:21:03 | 查看全部
定员定编,提高工效!
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