工作以身作则，团结汇聚力量———记松藻公司2013至2014年度十佳共产党员岳静

连续风格

                       张嘉宜


    她个子不高，身材瘦弱，做起事来却果断认真、雷厉风行，眼神中透露出一股使不完的劲。她叫岳静，今年48岁，供应部总库班班长，自2009年调入供应部总库库管岗位以来，曾先后被松藻公司授予“优秀共产党员”、“五十佳优秀员工”等多项先进荣誉称号，今年又被评为了松藻公司“十佳共产党员”殊荣。

    注重沟通，鼓舞士气

    岳静常说：“个人力量有限，团队力量无穷。”
    2013年，松藻公司深化物资集中管理，推行“物资直送基层队”、物资代储、物资特储等新的管理模式，工作标准和工作量成倍增加。为此，部分库管工中出现思想波动和畏难情绪，影响工作的推进。岳静通过班前会，向员工认真解读推行“物资直送基层队”对于深化物资供应改革的重要意义，以及“物资直送基层队”目标和节点任务。同时，组织骨干库管工开展“班组小讲台”活动，向员工宣传物资供应面临的形势和任务，鼓励大家发挥自己的聪明才智，在改革实践中大显身手，先后收到员工合理化建议共12条，其中5条被该部党政采纳，此举鼓舞了士气，振奋了精神，推动了工作。

    以身作则，乐于奉献

    俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，岳静深知身教重于言传，她一直坚持着这样的观点，对大家的要求，自己首先做到最好。
    在推行直送物资期间，岳静做实了班员的安抚工作，提高了大家的工作积极性。同时，她所管理的工矿库房单据数量骤增，她依然毫不放松，利用午休、周末时间加班加点完成单据打印、代储物资的保管收发，配合供应部将302工矿物资储备量从130余万元降低到90余万元，保障了松藻公司推行直送、控制储备等具体工作的顺利推行。她说：“我是班长，我要带好头。”

    制度合理，管理人性

    岳静坚持把制度化管理和人性化管理有机结合起来，做到考核以制度为标准，定期召开班组“诸葛会”，正确看待班员的不同意见，取长补短，共同进步。此外，岳静还经常召集大家班后共聚，与大家沟通，全面了解班员的思想、生活状况。在工作中，岳静严格以制度化管理，在生活中，岳静关心每一位班员。
    在班组管理中，岳静平时注重一个“细”字，眼细、心细，她清楚地意识到在库房这样的收发货平台，一定要做到“细”，否则就会造成遗漏、错送，甚至会影响井下安全生产。
    在这样人性化与制度化相结合的氛围中，班员们各司其职，自觉遵守规章制度，按要求完成收发工作，保障了物资的及时准确供应，总库班班组几乎月月在部质量标准化评比中名列前茅。
    就是这样一位瘦小的女子，就是这样一个柔弱的肩膀，用她团结就是力量的信念，遇事以身作则的行动，把供应部总库的班员们团结在一起，共同挑起了总库班的担子。

图为岳静整理库房物资。

煤缘

她说：“我是班长，我要带好头。         

煤缘

是一位很负责任的好班长！

煤缘

老师的照片也很有摄影功底啊！

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谢谢白老师鼓励，是我们公司的一位通讯员写的。