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(跟帖:我在岗位我闪光) ——岗位处处闪光芒
董朋
截至2009年4月27日,兖矿集团兴隆庄煤矿实现安全生产2796天,该矿班组职工用自己扎实的工作在平凡岗位上讲述着一个个感人的故事。
我在岗位无隐患
安全只有起点,没有终点。作为煤矿的安监员,每一个人都深深懂得自己肩负的责任重大,4月27日,安监员孙兆云中班升井后,第一件事情就是向值班汇报当班检查情况:“7301工作面切眼信号有声无光、水池无盖板、……当班已处理完毕”。
在安监处值班室里墙上挂着“三公精神”的标语:抓安全管理要有愚公精神锲而不舍;要有包公精神六亲不认;要有济公精神苦口婆心。安监处的96名安监员都都熟记于心,长时间的工作,他们练就一身闻、问、查、摸过硬的本领。截至26日,四月份他们就排查安全隐患203条,并顺利整改完毕。“安监员不好干,是个责任活,我们有能力把每班的活干好。”孙兆云信心十足地说。
岗位创新我最棒
4月25日,皮带队召开“迎接新挑战 当好主人翁”大讨论,在会上,6名“五小”科技攻关能手分别获得区队200元的奖励,在班组员工内部引起不小的震动。
“我们既要让职工干的有面子,又要得实惠。”皮带队书记刘建东说。在区队大张旗鼓的鼓励和引导下,员工们的爱岗敬业、岗位创新的热情高涨,小窍门、小创新、小制作脱颖而出。电工张万银、王成两人研制的“仓位堆煤保护控制线路板” 降低了60%的皮带运行时的保护误动作。电修组班长尹连刚带领全组攻关,在井下主煤流系统成功应用变频软启动装置,可将电机功率因数提高20%以上,平均每月可节电14000余元;机修组王会勇班推行“情感护理”法,从皮带运行的每一个环节入手,及时排查整改各类安全隐患,提高维修保养质量,在他们的精心护理下,一采区一部到期皮带的使用寿命就延长了两个月,节约资金投入5万余元;机修组赵成栋班采取“老大衣服老二穿”的方法,将精密变速设备中到期的废润滑油,经过回收、过滤、沉淀和再过滤处理后,重新用于普通变速设备的减速机上,仅此一项年节约润滑油资金就达8万余元。
我在岗位我尽责
急、急、急、煤场告急!4月初,煤场迎来今年来地销煤的第一次高峰期,每天平均出车450辆左右,最高达500辆车次。连绵不绝等候拉煤的车辆排到矿外1000多米远。检票、发煤、维护秩序的压力突然增大。
怎么办?拼!四月份以来,煤场8名护卫队员全部放弃休息时间,三八制三班倒改为两班倒,为司机师傅送水送饭、引路导车,不分昼夜全力疏导运煤车辆,截至4月26日,大家加班加点50个班次,保障了13000余车次的装运。“干就要干出个样来。”煤场护卫队员于武文说。“矿兴我荣、矿衰我耻,面对金融危机,我们有责任做好分内的事。” |
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