成功的路在他脚下延伸

蓝鹰

          记“全国五一劳动奖章”获得者何在翔
                              杨  立
          4月23日，从中华全国总工会传来消息，松藻煤电公司松藻煤矿掘进三队队长何在翔荣获2009年“全国五一劳动奖章”。据悉，整个重庆能源集团仅有他一人获此殊荣。笔者采访了这位从普通农民工成长起来的劳动模范。

                勤奋好学的农民工

          1989年３月，未满19岁的何在翔作为首批农民轮换工来到松藻矿。打眼放炮，装砂架棚，何在翔积极主动。师傅们喜欢上了这个敦厚憨实的小伙，都说他是干掘进的好苗子，毫无保留地传授了一手手“绝活”。参加工作不到半年，何在翔便成为了采掘一线最年轻的班长。随后，他先后在四个掘进队担任班长，带过七个班组。月月完成任务，工程质量达标，杜绝了安全事故，何在翔成了各队争抢着要的“兵头将尾”。

                 员工敬佩的当家者

            2004年8月，何在翔被任命为掘进50３队队长。“要求员工会的，班长队干首先要懂。”这是何在翔多年积累的基层管理经验。

              在施工2312－1综采切割时，面临首次采用锚网梁索支护的新工艺，许多员工怀疑、害怕。何在翔第一个跟着厂方技术人员学习，第一个到碛头亲自操作，给员工作示范，用实际行动消除员工的恐惧感。在一个半月的施工期间，他每天坚持与员工同进出，一遍遍地讲解，手把手地教。喊破嗓子，不如做出样子，榜样的力量激发了员工的干劲，在他的带领下，员工们很快掌握了这项新技术，并提前圆满完成了任务。

                 锐意探索的革新者

             在生产中，何在翔既是一名能征善战的指挥员，也在勤于创新，勇于探索中成长为一名技术能手。他自制“自动开合挡车门”有效防止了跑车事故，获公司技术创新一等奖；由他牵头设计、研制的“自制拱支前探梁抱卡”有效解决了空顶作业的难题，荣获全国工业协会QC成果“优秀奖”。

           “矿井锚、网、梁、索联合支护新工艺”在松藻矿首次推行时，许多人都怀疑能否成功。何在翔顶压力，排干扰，翻书本、查资料。在接受厂家指导和新工艺培训中，他抢时间，比别人花更多的精力，刻苦钻研基础理论、操作技术，天天蹲在生产现场实践，查找原因，总结经验。终于，他从理论和实践中找到了以往多次失败的“症结”，并大胆提出了解决方案。何在翔成功了。此项新工艺施工技术要领，填补了西南地区煤层松软、顶板破碎的中厚煤层掘进技术空白。


                    守护安全的排头兵

                作为本队安全第一责任人，何在翔从关心员工的健康生命出发，始终把员工安全放在第一位。在强化制度执行和完善考核机制的同时，运用合理、明确的分工和公平、公正的激励机制，让员工不疲劳作业，不带情绪下井。他常说：“严抓安全才是对员工最大的关爱。”在抓“三违”时他总是铁面无私，毫不手软。正因为他抓安全的“无情”，大大减少了员工“三违”行为的发生，为安全生产提供了保障。2008年，掘进503队已创下了安全生产十四年的佳绩。

             20年来，何在翔在千米井巷中实现了自己的人生价值，也收获着诸多的荣誉，在一道道光环中，何在翔还在跋涉，得知自己荣获“全国五一劳动奖章”，正在就读重庆工程学院采矿专业的何在翔在激动之后又显得很淡然，他说：“学无止境，路还很长。”

（杨 立）