凡人礼赞—— 广能公司“寻找最美矿工”综述

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凡人礼赞

—— 广能公司“寻找最美矿工”综述

姚陟雄

生活中从来不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。
                                                                              ——（法）奥古斯特•罗丹
春节过后，煤炭行业依然“寒气逼人”，悲观的市场形势对华蓥山矿区生存和发展构成严重威胁。
怎么办？依靠职工，发动群众，激发活力，同舟共济。广能集团公司党政工一齐把目光投向基层，三个鲜红的大印并排盖在了《关于开展“寻找最美矿工”活动的通知》文件上，签署时间是2014年2月21日。
一时里，公司上下群情振奋，各单位纷纷抖擞精神，睁大了明亮的眼睛，争做和寻找“最美”的人。
5个多月后，时间到了7月中旬，只见机关大门口和公司网站发布公示，集团公司工会组织评委们已从各单位推荐的31名候选人中票决出10人拟命名为“最美矿工”，10人拟予“最美矿工荣誉奖”。
谁最美？听寻寻觅觅脚步声
“最美”应该是时下流行词汇，“最美妈妈”、“最美教师”、“最美司机”等，着实打动了亿万人的心。因此，广能公司要寻找“最美”，各单位职工心里都有一杆秤。
然而，要去套用网上那些在突发事件中发现“最美”，大家都犯了难。其实，公司在“寻美”通知里已经给出了属于广能的那杆秤——分四类：“诚实守信”、“助人为乐”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”，还分别公布了评选标准。凡属于广能公司矿区的人，原则上都享有“最美矿工”的参评资格（只是年度内发生“三违”和工伤事故的人员除外）。这里的“矿工”已经不是平时我们理解的狭义的“矿工”，而是外延得到延伸再延伸的一个新概念。尽管推荐人数不限，《通知》上也没说要评选多少名，但各单位还是广泛动员，自下而上地层层推选，也可毛遂自荐，最终仅选定几个人送评。龙滩煤电公司由各连队推举，汇总到矿部就有30个人选，矿部又组织有关领导和部门人员对这些人选逐一讨论，严格把关，初定了5个人选，而在最后敲定时，1人因对一起事故没有尽到避免责任而取消上报。
大部分单位和龙滩煤电一样，都是层层筛选，几上几下，尽可能把普通职工中的精华萃取出来。有的人选在其单位早有口碑，例如四方电力公司王光兰，多年坚持献血，其事迹在中央电视台《朝闻天下》播出，还获得四川“无偿献血先进个人奉献奖金”。几个领导一碰，“非她莫属”，很快就形成共识。人选有了，接下来是安排人员撰写事迹材料。这个过程是很多单位感到痛苦的过程，往往几易其稿，结果领导还不太满意。有的稿子是由于对当事人采访不深，了解不够，没有挖掘出有价值的素材，所以文稿缺少用事实说话，滥用操行评语。公司工会和宣传部的同志走访了各单位，对所推荐的人物进行分析、确定，对材料的撰写进行指导。修改后的文稿，内容得以充实，笔力比较集中，明显感到进步。美肯定是有的，需要我们去发现。
他是谁？看平平凡凡矿区人
“寻找最美矿工”，不同于常规的“评先选优”，大家要寻找的是“老百姓”的一个侧面。这些形象终于出来了！我们可以看到：坚守最美的汤正兵(李子垭煤矿采煤三队尾巷班长)；朴实最美的王应昌(李子垭南煤矿运输队钉道班副班长)；忠诚最美的周全安(绿水洞煤矿掘进六队钳工班职工)；爱岗最美的余玉良(龙滩公司综采队职工)；履职最美的曹阳(救护大队排水队副队长)；孝心最美的何彪(龙门峡南煤矿掘进一队防突班职工)；奉献最美的王光兰(四方电力公司退休职工)；仁爱最美的熊泽珍(总医院内二科副主任医师)；爱心最美的邓婷婷(广华公司综合办职工)；敬业最美的罗环强(嘉华机械公司车间综合副主任)。
还有获得提名荣誉的邓欲国、吕荣茂、彭勇、王开顶、禹洪林、蒋亚平、许明勇、王兴梅、陈建、余静。
他们成为“矿工”的代表，犹如璀璨明星。
救护大队抢险排水队副队长曹阳，在今年“4.07”云南曲靖市下海子煤矿透水事故救援中，带领大家成功安装事故现场第一台大功率水泵，并正常排水，还根据抢险排水现场出现的问题及时向抢险救灾指挥部提出几点建议。4月13日上午9:00时，突然一台潜水泵停止运转，原因是井下巷道被水浸泡后变软，木支柱脱落，导致三吨多的潜水泵下滑近8米。事故矿井水体很浑浊，还透着一股恶臭味，且酸度PH值3.5、温度低。此时，曹阳在没有任何潜水设施的情况下，不顾个人安危，多次反复潜入巷道水下。最终，与队员们一起以最快的速度处理好了排水故障，恢复了正常排水。
广华公司的邓婷婷，她才23岁，人如其名，亭亭玉立，从外表上看，可谓城市“摩登女郎”，怎么也想不到她还是一名“义工”，有一颗悲天悯人的心。她关心贫困学生，帮助困难家庭，照顾孤寡老人，辅导留守儿童，募集善款……当然，她不是孤立的，她有他们的团队。2011年9月，在广安司法局、共青团、南充嘉陵监狱、广安义工联合会共同举办的“同在一片蓝天下”关爱服刑人员子女活动中，方坪乡的刘家姐弟作为邓婷婷重点帮助对象。2007年，刘家姐弟父母因运毒双双入狱，家中剩下常年卧病在床、生活不能自理的爷爷和两个孤苦无依的孩子，整个家庭一度陷入绝境。姐姐10岁刚出头，靠着每人每月50元的低保费带着5岁的弟弟独自生活了4年，生存的压力让两个孩子饱受生活艰辛。在邓婷婷和她的义工战友们的帮助下，刘家姐弟的生活状况逐渐有了改观。2012年11月的一个早晨，邓婷婷上班路途中接到孩子的电话，孩子在那边泣不成声地告诉她：“爷爷去世了。”听到这个消息后，邓婷婷第一时间组织小组成员，第一时间赶赴刘家，并把这个消息告诉了广安义工联合会，接到消息的广安义工联合会立即号召社会各界爱心人士和企业，帮助刘家办完丧事…… 龙门峡南矿机电队副队长王开顶，面对凶猛的洪水，为了矸石山和炸药库的安全，危机之时显身手，与洪水展开贴身肉搏，在洪水中摸索安放木板的最佳位置。由于洪水过于猛烈，王开顶因站立不稳，两次被洪水冲倒，却又两次重新站了起来，与时间赛跑。他知道，在挡水墙筑起之前，多耽误一分钟，就多一分钟的危险。五分钟过去了，木板基本被固定，可以堆砌沙袋了。现场的职工都被王开顶的冒险精神所感动，他们纷纷加入到与他并肩作战的行列。
安全监管的“铁包公”吕荣茂，是李子垭南煤矿安监部副部长，在他担任安监部副部长期间，全矿很多职工被他处罚过，其中包括他的儿子。因此还被员工打过、骂过，他心中也曾经动摇过，但过后一想，不被员工理解也只是短时间的，他说：“在我从事煤炭行业30多年中，看见了很多的不想看见的悲剧，每次在探望亡者家属的时候，我都会泪流满面而回，因为我看不得哭、看不得悲伤，那样我也就会和他们一样的伤心，从那时起，我就想让那些悲剧不在自己身边重演。”
还有物资供应分公司蒋亚平，与炸药、雷管等民爆产品打交道，在炸药库一干就是20多年，平凡中的坚守，俨然炸药库的“守护神”。还有龙滩煤电公司余静，抢救落水儿童、拾金不昧、献爱心 。还有绿水洞煤矿开采乌金的行家里手,敬业奉献的生产标兵邓欲国。还有李子垭南煤矿最美雅号“王党员”（王应昌）……
等等等等，不胜枚举。一个个平凡人的故事，一个个顶天立地的矿区好人。 谁说他们不是我们要寻找的“最美矿工”？
为什么？展昂昂扬扬精气神
据悉，“寻找最美矿工”活动是广能公司有史以来第一次，公司有关领导和部门相当重视，为此还成立了活动领导小组，在公司工会下设评选工作办公室。要求把推荐、评选过程作为倡导和培育良好矿区风尚的抓手，形成“群众评、评群众、群众学、学群众” 的热潮。活动的目的就是要弘扬社会主义核心价值观，提高广大干部职工的思想道德素质和文明程度，引导和培育“感恩忠诚、理性平和、敬业奋进”的精神风貌，弘扬“追求卓越、奉献光热”的企业精神。同时，也动员广大职工群众振奋精神、共克时艰。
雷公山煤矿禹洪林，是矿山“偶得”的“临时工”，他2011年5月成为雷公山煤矿澡堂工、锅炉工。他曾到雷公山煤矿看望在那里工作的儿子、儿媳时，偶然遇到当时的矿长，从摆谈中，矿长知其在家乡本村担任过文书、副书记、村长职务，便邀请他参加雷公山煤矿的建设工作，独自一人负责职工澡堂。上岗后，几天时间就改变了澡堂“脏乱差”现象。2013年3月的一天，运煤烧锅炉的推推车斗底板坏了，无法运煤，但他看到这辆车的其他部位完好无损，心想在斗底焊一块铁板，可以继续使用，如果买辆新的，至少要好几百元。于是，他高高兴兴地将推推车推到矿机修车间，请在那里上班的工人帮忙修补一下，但是，得到的回音是，我们这么忙，哪有时间修你那个破车哟……连续三天遭到了拒绝。第四天，他到矿调度室非常生气地反映了情况，最终得到了修复。 憨厚朴实的“老乡”形象跃然纸上，我们从小事之中见到了大精神，这样的人令人崇敬。应该说，广能公司从“三线建设”开始走过了风雨阳光三十多年，艰苦创业、勤俭持家等精神已经成为宝贵财富。而今，继承发扬光荣传统，也是这次“寻美”活动的应有之义。
牵头这项活动的公司工会及工会系统，不仅要把“寻找”工作落到实处，而且还要组织与此有关的一台文艺汇演，演绎“最美矿工”的精神。公司党委宣传部承担了系列宣传推广工作，对各单位推荐的候选人进行网上展播，对评选产生的“最美矿工”作电视专题报道，还组织摄影爱好者下到煤矿捕捉工人们劳动的“最美”瞬间发到网上。形成报纸、电视、网站三大媒体的宣传阵势。立体地展示了当代广能人的精神风貌。广能公司党委书记、董事长高正强对“寻找最美矿工”活动作出这样的评价：“‘最美矿工’体现了广能职工拥有的传统美德和强烈的时代精神，是企业核心文化理念和社会主义价值观的体现，是广能人的宝贵精神财富。相信‘最美矿工’的事迹和精神将广为传颂，并将深深地感染我们华蓥山的每一位成员，将有力地促进‘和谐美好’矿区的建设，促进企业的发展与壮大。” 好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。 这是广能公司在行业寒冬里催生的一次“春夜喜雨”， 这是一次凡人的赞礼，这是一曲煤矿工人的颂歌。