搏击风浪勇超越 ——金牌班组长魏国康

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——达竹公司2013年金牌班组长、金刚煤矿采煤三队班长魏国康

魏国康生于1964年，在1988年7月参加工作。参工不到两年，便担任了采煤一队的班长，之后光荣地加入了党组织。在工作和生活中，他处处、时时以一名共产党员和班组长的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，先后多次被矿、公司评为先进生产工作者、优秀班组长、优秀共产党员、矿标兵等称号。2013年，更是被评为达竹公司金牌班组长。

  

用心做事，发挥带头作用

  

魏国康同志班组共有职工32人，在这32人中，各个人的性格、技术不一，要想带好这32人的队伍，他可是下了不小的工夫，上班对职工兄弟严格要求，业余时间常和他们一起学习，为了把班组成员紧紧地凝聚起来，他时不时地搞一些有益的班组活动，比如下棋、举行关于煤矿安全生产的一些知识竞赛等。2011年，在W2111急倾斜工作面遇工作面严重滑底、顶板又比较破碎的艰难时段，他在检查和处理好了安全后，及时带领班组兄弟们冲在了前面，克服了困难，班后兄弟们都说“只要有我们魏班长，有什么问题都不怕。”2011年11月，矿决定在W2114工作面安装金刚煤矿首个大倾角综采工作面，作为生产二班班组长的魏国康针对矿上首次使用大倾角综采机械化采煤，职工操作不熟练、对设备性能不了解，又加之工作面坡度大、煤层硬等自然条件影响。在生产和管理诸多方面存在盲区的情况下，他边干边学，同时，主动申请去培训采煤司机学习技术，他总是耐心向职工讲解综采知识、操作技能以及安全注意事项。根据现场实际情况，向队提出在工作面上出口用2对4.8米长9#工字钢做端头支护，解决了大倾角综采工作面端头支护难题。作为班组长，魏国康更加感觉到自己身上的担子更重，因为当时采煤三队的职工没有综采经验，职工底子薄、基础差，针对此种情况，他积极走在前面，工作面哪里有困难哪里就有他。魏国康每天在井下都在12小时以上，因劳累过度曾一在井下昏迷，班组成员都劝他下班，但是，他一度拒绝了，他总是说：“我休息一下就好了，我是班长，我要对你们的安全和队的生产负责，我下了班我不放心。”

   

盯住细节，抓好质量标准化

  

生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态，这是魏国康工作务实的生动体现。2011年集团公司推行本安系统信息化管理，质量标准化新标准。面对新知识、新任务、新形势，他主动带领全班成员积极转变观念，继续要求班组在采煤过程中，始终坚持追求最优的质量等级。多年来，他所在班组工作面工程质量全部达到了优良品，不仅保证了安全，而且提高了效益，增加了职工的收入。盯住细节和勤于检查是魏国康同志现场管理的又一重要手段。每天开完班前会、到达井下现场后，认真检查采面安全状况，不放过任何一个细节。班末，他还要详细地复查，能处理的及时处理，不能处理的就做到口传口、手交手，进行严格的交接班。多年来，在他科学严谨的管理下，许多隐患都被消灭在萌芽状态，安全生产的各项规章制度得到了很好地贯彻落实。2013年，魏国康所带班组全年实现了全班组工程质量全优，安全杜绝了轻伤及以上的事故，为金刚煤矿实现安全生产1000天做出了突出贡献。

  

以人为本，注重亲情感化

  

坚持以人为本，以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志，努力形成安全生产的整体合力。他坚持公正透明的工资分配办法，激励工友的劳动热情，坚持亲情管理，维护班组的和谐团结，在班组管理中产生了重要作用。魏国康同志虽然平时对职工兄弟要求严格，但也不忘关心他们，帮助困难职工。他写得一手好字，主动乐于接受了队里办黑板报、写广播稿件的任务。他平时把写广播搞、办黑板报的酬金主动拿来给班组生病的工友买营养品，买羽毛球拍、乒乓球拍等让班组兄弟们业余时间多加强身体锻炼。多年来，魏国康所班组的工友们像亲兄弟一样抱成团，心往一处想，劲往一处使，生活上互相关心、工作上互相帮助，每月都圆满完成了生产任务。

  

魏国康同志对煤矿因了解而热爱，因热爱而执着，因执着而尽责，这是他25年来始终如一、不懈追求的动力源泉。在平凡中创造不平凡的业绩。多年来，他持之以恒地学技术、提技能，把枯燥、单调的事情，做得有声有色，在平凡的工作中创造了煤矿班组安全管理不平凡的业绩。

来源：金刚煤矿 甘国福