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编者按：2014年8月18日，是东风汽车股份参与实施“捡回珍珠计划”3周年纪念日，也是公司“爱心工程”第一阶段成果展示的日子。昔日的珍珠经历了苦难的磨砺和爱心的抚慰，灼然生辉。公司、员工一起为爱同行，点亮希望。愿，爱耀珍珠。
“爱耀珍珠”系列报道之二：
2014年8月18日，是东风汽车股份公司参与“捡回珍珠计划”实施三周年的日子，也是“珍珠班”第一阶段收获总结的日子。对所有的东风汽车股份员工来说，这三年来对“珍珠生”们的爱心付出，也得到了一份沉甸甸的喜悦。
作为一家有高度责任感的国有大型企业，东风汽车股份历来将对员工、对社会的关爱放在重要位置。而作为东风汽车股份的每一个员工，都自然而然将企业的责任视为自己的责任，企业的荣耀视为自己的荣耀。这种精神经过多年的融合发酵，最终形成了独特的东风汽车股份精神文化理念，鼓舞着东风汽车股份的每一分子，为东风汽车股份的振兴事业献出自己的一份力量。
东风汽车股份对教育公益的关注源于对“少年富则中国富，少年强则中国强”的深刻认知。尽管我们的祖国经过多年的建设和发展，已经初步走上富强之路，但在那些经济相当落后、社会保障无力顾及的地区，还有数量不少的品学兼优的孩子们，只是因为家庭困难而得不到深造的机会，让人痛惜。浙江新华爱心教育基金会把这些孩子称为“失落的珍珠”，而其首倡的“捡回珍珠计划”便是要通过社会各界群策群力，以各种方式“捡回”这些“失落的珍珠”，帮助他们擦拭掉苦难的尘垢，自强自励，自尊自信，散发出璀璨的光。
2011年东风汽车股份“爱心工程”理事会讨论通过“捡回珍珠计划”，在员工中引起强烈反响，大家纷纷以各种方式表达了对爱心活动的支持和对公司开展爱心活动的自豪。东风汽车股份物流公司员工吴海燕深情地说：“捡回珍珠的善举，已为东风汽车股份的高度社会责任感作出了最美的诠释，为能身为这样一个爱心企业的员工，倍感荣耀。”东风汽车股份的全体员工的真情和爱心，在活动中凝聚、传递，洋溢出满满的正能量。
除了捐钱捐物，一些家庭条件较好的员工还主动独立承担了“认养珍珠生”，单对单负责“珍珠生”的学习生活费用，并与他们进行沟通交流，给予他们鼓励和教导。而更多的员工即使自己收入并不充裕的，也慨然捐款捐物，献出自己一份滚烫的爱心。而承载东风汽车股份全体员工热切期望的“爱心工程”理事会，在长期的工作中不辞劳苦，既确保了每一份员工的爱心都能传递给亟待帮助的孩子们，又通过监事会对每一笔收入和支出都给予严格的监督，并定期进行规范审计。
岁月如梭，3年的时间过去了，接受帮助的“珍珠们”顺利完成了高中学业，即将步入更高学府深造。他们在喜悦收获自己的努力成果同时，更满怀对东风汽车股份全体员工深深的感恩。很可能很多员工也许一生都未曾与他无私帮助的孩子蒙面，但孩子们却将永远铭记这份如山如海的恩情，并在他们有能力帮助别人的时候，将这份爱心传递得更远。(引自东风内部网) |
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发表于 2014-8-13 10:06:27
发表于 2014-8-13 10:22:11
发表于 2014-8-13 13:45:10
