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我们公司是一家与英国合资的外资企业,与“老外”接触的几年中,他们的安全生产意识和一些做法让我们耳濡目染,受益匪浅。
到工作现场必须“衣帽整齐”是“老外”的习惯。无论是烈日炎炎的酷暑还是滴水成冰的三九,只要进入工作现场,“老外”们总是头戴安全帽,眼罩防护镜,耳中也塞上耳塞,俨然一副正人君子的样子。他们认为,效益的好坏取决于人,所以只有保障人的生命安全,才能创造出价值,只有人身安全得到有效地保护,企业才能获得最大的经济效益。因此不管何时何地,只要他们进入工作区,他们都会把自己“武装”得面面俱到,唯恐一时不慎受到伤害。特别是他们对劳保鞋的要求,从中更能感受到安全在他们心目中的重要地位。
对于我们企业来说,劳保鞋的要求并不像对其他劳保用品那样要求的很高。而在“老外”眼里,这也是一个安全隐患,所以在采购劳保鞋时,他们主张采购那种鞋前有内置钢板护趾、能够承受数百公斤压力的劳保鞋。尽管我们企业属于重体力劳动型企业,但在这种鞋的保护下的几年里,员工从未发生过一起砸伤脚的安全事故。从这件事中我们看出“老外”在安全管理中想的细致周到和人性化的一面。
此外,深入细致的工作体现出“老外”对工作严谨负责的工作态度。每次上班之前,“老外”们都要在现场检查员工的劳保穿戴情况,即使个别人的衣扣扣得不整齐、女工的长发丝丝缕缕露出一些,也要在整改后才能上岗,特别是对设备运行中防护门是否关闭才工作这一现象,更是穷追不舍,真是到了“没有人性化管理”的地步。通过工作中这些的细致入微的小事,我们从老外的行动中懂得了安全在工作中的重要性,更懂得了安全是创造效益、提高效率的唯一捷径这一道理,从而使员工的自我保护意识大大增强,人人求安全、个个讲安全在工作中蔚然成风,也成为员工的自觉行动,企业运行的几年间从未发生过重大安全事故。(薛凯敏) |
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