广旺代池坝矿工会“三举措”做活班组长培训

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为进一步提高班组长专业技能和管理水平，促进安全生产，广旺代池坝矿工会通过 “三举措”做活班组长培训。

一是 “动态督学”。该矿工会在落实班组长培训中，坚持开课前下发培训通知，开课时及时清点到课人员并做好记录，课程结束后对班组长参训情况、学风纪律情况进行实名通报，并告知各单位每位班组长的参训和学习情况，要求单位加以督促。真正做到“动态督学”，增强了班组长自主学习的积极性。

二是 “三三教学”。该矿工会全面推行“三三教学”模式，三分之一时间讲管理知识，三分之一时间讲专业知识、三分之一时间开展互动交流，增加了课程的趣味性。

三是 “错时复学”。该矿工会根据班组长培训课堂情况和考试评分，总结出大多班组长都出现的问题，然后安排专业讲师在下一次的培训中进行错时复学，大大提高了班组长培训的效果。

来源：广旺公司—代池坝煤矿   文作者：李春   

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