河西区十万职工参加“双十”劳动竞赛

鸿雁

河西区各级工会组织针对辖区内企业多、行业杂、分布散、竞赛组织难等问题，以“十大行业促发展、十大系统惠民生”为主题，大力推进劳动竞赛，做到“全员参与、全域覆盖、全方位推进”。区总工会努力在工作力度、竞赛广度、活动深度上下功夫，取得了显著成效。目前，劳动竞赛已覆盖了全区９０％的基层工会组织，近１０万职工加入了竞赛行列。

河西区总工会在３５个行业系统和地区成立了劳动竞赛委员会，各街道、各系统、各单位逐级建立了竞赛组织机构，层层递交责任书，落实竞赛责任。根据市、区“促发展、惠民生、上水平”的工作部署，区总工会认真研究区情，围绕党政关注、企业所需、群众所盼的区域经济发展、惠民工程两大重点工作，确立了“十大行业促发展、八大系统惠民生”劳动竞赛主题。其中，十大行业促发展竞赛以国有和非公企业职工为主力，以促进企业创新发展、内生增长为总体目标，覆盖辖区内的加工制造、房地产、餐饮、金融、家装卖场、文化娱乐、物业、婚庆、旅游和科技型企业十大行业，并在每个行业选树３家重点示范企业进行引领，动员企业职工为经济又好又快发展建功立业。十大系统惠民生竞赛以事业单位、机关干部职工为主力，以百姓关注的重点工程、城区环境、教育卫生、平安建设、菜篮子工程等热点问题为主攻方向，覆盖辖区内市容环境、城建城管、教育、卫生、公安、综合执法、区直机关和菜市场十大系统，并由各政府职能部门牵头负责推动本系统劳动竞赛，动员全体干部职工为提升百姓幸福指数贡献力量。

区劳动竞赛委员会指导各行业、各系统明确竞赛重点，使竞赛真正成为企业单位发展的“效率助推器”。一方面，各企业围绕生产经营的瓶颈问题开展竞赛。如桂发祥集团等传统加工制造企业重点深化增效型竞赛，保障生产供应；宝洁公司等高耗能企业重点深化节约型竞赛，实现节能降耗目标；金马物业等企业深化安全型竞赛，为楼宇经济提供配套服务。另一方面，各系统围绕重点工程工期质量、干部队伍建设开展竞赛，城建城管单位将竞赛过程贯穿“美丽河西·一号工程”等硬任务的始终，实现了“争时间、保质量、创一流”的目标。教育、卫生、公安、执法、区机关以职业道德教育和干部职工基本功为竞赛重点，选树师德楷模、百姓信赖的好医生好护士、人民满意的公务员，促进了群众满意率的提升。

在今后的工作中，区总工会将努力推进竞赛活动由国有企事业单位向非公企业拓展，由重点工程向各行各业延伸，由行业单位向生产一线、基层班组推进，保持全区建会企业单位劳动竞赛参与率在９０％以上。与此同时，区总工会启动评选河西区十佳职工职业技术创新标兵、十佳职工职业技术创新集体和“十佳金点子”职工合理化建议活动，在推动各单位创新驱动、内生增长的发展进程中，体现广大职工的聪明才智和创新价值。记者杨波通讯员剑锋

天津日报