【正方】“刷脸”考勤是企业强化纪律的保证

爱好作为

“刷脸”考勤是企业强化纪律的保证
近日，在鞍山一家私企工作的小娜非常郁闷，原因是单位为提高出勤率，竟将此前的指纹考勤换成了“刷脸”考勤。对此，鞍山一家企业的老板无奈地表示，用这个设备其实是在和员工斗智斗勇，其目的就是为了提高出勤率。由于单位里都是“80后”甚至“90后”的员工，用简单的指纹打卡机总有人作弊，因此今年初特意花了将近2000元买了人脸考勤机，而从目前的使用情况看，员工的出勤率确实有了提高。（千山晚报）
企业实行考勤制度，一方面是作为员工每月或是全年经济收入的重要依据，另一方面是强化企业员工严明的劳动纪律，最终是要保证企业生产经营等各项工作正常而有序地开展。说到纪律，可以说，我们每个人从进幼儿园起就知道纪律的严肃性，没有铁的纪律一起都无从谈起。在学校里老师强调纪律，在企业领导强调纪律，纪律其实是一个老调重弹的问题，可为什么偏偏有人对纪律始终就是充耳不闻，视而不见呢？在笔者看来，还是一些人的自由主义思想在作怪，在工作上自由散漫成习惯，没有把企业铁的纪律当回事，而是把其当儿戏。于是，员工上班迟到早退、中途遛号，工作起来找不到人等现象时有发生。前段时期，在一国有企业的班车上，有时到晚上下班，班车上的员工寥寥无几。领导发现后便组织纪律检查小组到岗位上查岗，当员工得知消息后则采取“你进我退”，“你退我进”的战略方式，一旦纪律检查小组稍有松弛，他们马上又死灰复燃，弄得企业领导心里很是纠结。
上班迟到早退、中途遛号，看似员工占便宜，其危害性相当之大。首先每个岗位都是“一个萝卜一个坑”，这其中的作用是不言而喻，倘若你在岗位上东窜西跑，一旦遇到紧急情况找人，就很难保证政令畅通、保证执行力。前不久，有个单位上运行班的员工中途遛号，他值班的设备突然发生故障，泥浆溅出好几米高，等人们发现时，几台正在运行的电机被泥水浇潮，造成电线短路烧毁，导致整个发电机组停机事故。这个事故教训是深刻的，损失也是惨重的，确实让人触目惊心。
纪律松散就如同“中国式过马路”一样，一个看一个，你上班迟到、早退，我也要跟着效仿，否则就有点不划算了。从笔者工作近30年的经历来看，现在一些单位出现这样或那样的事故，总是与有些人对纪律不当回事，他们总喜欢在上班期间干点私事，曾有员工说：“咱工人贪不了金钱，只有贪点公家的时间”。这话虽有点调侃，但其中蕴含着对企业规章制度我行我素，对自己身上所担负的责任糊涂胆大，不出事情便罢，一旦出了事故，必然是追悔莫及。
如今是一个多元化就业时代，一些员工之所以上班迟到、早退、中途遛号，工作时候心不在焉，一个重要原因还在于“吃在碗里的，还要霸在锅里的”，具体地说，有些员工整天身兼多种职业，比如：有的员工兼职在网上开店、兼职在外面跑营销做生意等等，这样不仅严重影响了本职工作，而且对其生命健康安全也极为不利。不论你是从事脑力劳动，还是体力劳动，人都不能一心多用，因为人的精力都是有限的，如果超出了自己的极限范围，总是要出问题的。既然我们选择了自己所从事的企业，所从事职业，那么我们就要对自己企业尽心尽力，忠贞不渝，因为这个企业与我们每个员工的经济利益都是息息相关的。
企业考勤制度只是对员工管理的一种手段，不论是指纹考勤、微博考勤，还是“刷脸 ”考勤，只要不侵犯员工个人利益，不侵犯员工人格尊严，都是可以接受。这就如同军人以服从命令为天职一样，部队要想打胜仗，就一定要不辱使命、遵纪守规。

王瑞平

企业考勤制度只是对员工管理的一种手段，不论是指纹考勤、微博考勤，还是“刷脸 ”考勤，只要不侵犯员工个人利益，不侵犯员工人格尊严，都是可以接受。这就如同军人以服从命令为天职一样，部队要想打胜仗，就一定要不辱使命、遵纪守规。

为生歌唱

加大考核力度，也是企业的一种管理手段，而且是与时俱进的，与尊重不尊重无关。

鸿雁

赞同老师的观点哈

渭水河

考核离不开手段。

wxpzp

管理靠制度和相应的措施，靠自觉永远靠不住！

爱好作为

谢谢以上几位老师们的支持和点评！

李明原创港

  张维老师事评文章笔下生花，文从字顺。企业考勤制度只是对员工管理的一种手段，不论是指纹考勤、微博考勤，还是“刷脸 ”考勤，只要不侵犯员工个人利益，不侵犯员工人格尊严，都是可以接受。

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