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明年上半年将建旅游人才评价制度及导游报酬激励机制

发表于 2014-8-21 20:40:32 | 查看全部 |阅读模式

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《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》系列摘要解读
明年上半年将建旅游人才评价制度及导游报酬激励机制

2014年08月21日14:21    来源:人民网-旅游频道


 人民网北京8月21日电 (记者张希)国务院今日发布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(以下简称意见),意见提出要加强旅游人才队伍建设,要求2015年底前完成全国旅游人才中长期发展规划,并在明年上半年建立完善旅游人才评价制度,逐步建立导游职级、服务质量与报酬相一致的激励机制。
    意见指出,实施“人才强旅、科教兴旅”战略,编制全国旅游人才中长期发展规划,优化人才发展的体制机制。加强旅游学科体系建设,优化专业设置,深化专业教学改革,大力发展旅游职业教育。
    意见要求,建立完善旅游人才评价制度,培育职业经理人市场。推动导游管理体制改革,建立健全导游评价制度,落实导游薪酬和社会保险制度,逐步建立导游职级、服务质量与报酬相一致的激励机制。该项规定将由人力资源社会保障部、旅游局等部门于2015年6月底前出台具体措施。
    意见提到,加强与高等院校、企业合作,建立一批国家旅游人才教育培训基地,加强导游等旅游从业人员培训,不断提高素质和能力。鼓励专家学者和大学生等积极参加旅游志愿者活动。把符合条件的旅游服务从业人员纳入就业扶持范围,落实好相关扶持政策。支持旅游科研单位和旅游规划单位建设,加强旅游基础理论和应用研究。
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发表于 2014-8-26 11:19:48 | 查看全部
感谢侯老师的精彩分享!辛苦了!问好!
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发表于 2014-8-28 20:09:41 | 查看全部
我也前来支持,互动!
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