攀煤太平矿工会“三贴近”凝聚企业精气神

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今年以来，攀煤太平矿工会紧紧围绕经济工作中心，充分履行工会组织民主管理、维护职工权益的职责，以“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”为宗旨，不断凝聚企业发展的精气神。

该矿工会紧紧围绕安全生产经营工作，突出强化群监队伍建设，建立健全了17个群监分会、137人的群监和200余人的群安队伍，落实了群监员津贴，强化了群监员现场安全监督的职责，采取每月开展一次群安督察，每季群安互检活动的方式，有效发挥群安队伍在维护矿井安全生产的作用；针对生产重点难点工作广泛深入地开展各种劳动竞赛活动，通过实施掘进小班劳动竞赛、开展重点工程攻关、实施采煤开拓产量进米上台阶竞赛等，充分调动职工生产积极性；此外，该矿工会还广泛深入地开展岗位练兵、技术比武、技能大赛活动，不断激发广大职工岗位学技能热情；围绕生产经营开展以“降本增效”为主题的“双增双节”、“修旧利废”、职工“五小”等活动，为企业降低生产经营成本夯实了基础。在此基础上，矿工会突出维权职能，坚持抓好职代会制度落实工作，充分尊重和维护职工合法权益，通过职代会的方式对企业生产经营决策实施民主监督；认真抓好矿、区（科、队）、班务三级公开，突出以工资奖励分配为重点的监督管理，确保分配的公正、公平；按照切实维护职工权益的工作方针，组织职工代表与行政进行工资集体协商，把维护职工合法权益切实落到了实处。本着为职工搞好服务的原则，针对矿区弱势群体，建立扶贫帮困机制，采取“依档施助”的原则，积极开展扶贫帮困送温暖、互助互济工作，有效地凝聚了职工群众，为推动矿区和谐稳定、促进全矿安全生产经营工作的顺利开展提供了保证。

作者：李世成   

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