《班组天地》2014年第8期卷首语：散发着人性光晕的管理，才有魅力

刘智慧 · 发表于 2014-8-26 19:03:40

拜读夏老师的精彩文字！！

登高的温石 · 发表于 2014-8-26 21:02:19

我恍悟：原来，这里的管理就是用心、用爱、用情去垒筑一个让人人温暖、人人动情的“情感王国”，在这个国度里，原应该要求大家必须遵守、必须做到的条条框框，由于情感上的相互感染，已经变成了每个人的自律动作、自觉行为，而不需要谁再去强调、再去反复叮嘱。每一个人的想法、意见、建议和创作灵感，都被当成可贵的班组资源加以重用，让人人都强烈地感觉到，在这个家里，我很重要！

宋根顺 · 发表于 2014-8-26 21:03:05

学习，支持。

登高的温石 · 发表于 2014-8-26 21:07:11

在人性化光晕笼罩的团队里，所有的队员心往一处想，劲往一处使，迎难而上，披荆斩棘，在这样的精神鼓舞下，精、气、神永远抖擞焕发，浑身一直都有不竭的动力和永恒的力量源泉，这样的团队，将永远屹立不倒！这样的精神，将永远熠熠生辉！

胡云峰 · 发表于 2014-8-26 21:20:29

什么样的管理让员工迷茫，什么样的管理让员工充满希望，回答是肯定的，也是有例为证的。鸣镝班组之所取得的成功，就犹如人性化管理散发出的迷人光晕，让人思考，给全国所有企业班组以启迪！文章独具匠心地以朋友聚会的谈话切入，让人无形中通过对比对人性化管理再次钟情，学习老师的大手笔！

敬业心 · 发表于 2014-8-27 00:31:39

学习夏老师美文

敬业心 · 发表于 2014-8-27 07:02:31

拜读

初卫平 · 发表于 2014-8-27 07:49:12

再来学习夏老师的巨作，给老师献花

马兵 · 发表于 2014-8-27 08:15:39

古古小 · 发表于 2014-8-27 09:30:42

人性化管理是企业管理所追求的的目标，在一过程中虽然很多企业都存在差距，但只要目标明确，并为之努力，那这个企业就是一个有希望的企业，企业的员工就是一名有幸福感的员工。反之即使待遇再丰厚，那么企业与员工见也仅仅是一种冰冷的不会维系长久的雇佣关系，在缺乏命运共同体的企业关系里，企业与员工的战略目标与人生价值永远没有契合点，企业无发展，员工无快乐！

散发着人性光晕的管理，才有魅力。我们用心践行，且行且思！

《班组天地》2014年第8期卷首语：散发着人性光晕的管理，才有魅力

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