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                                                       堡“心灵鸡汤”  解员工心结
      8月25日,看着李同领和同伴有说有笑地登上了西去的列车,在河南中原油田采油二厂管理一区管理二站的支部书记常新兴高兴地笑了。
    两天前,因孩子上学的问题,小李和媳妇闹起了别扭,一度情绪十分低落。支部书记常新兴及时联系国家二级心理咨询师郭焕玲为他做心理疏导。经过两个小时的“情绪疏导”,这个小伙子又精神抖擞地走上了工作岗位。
      随着河南中原油田外部市场的步伐加快,该厂已经有178名基层员工相继走出了中原,常年在异国他乡工作生活。因地域风俗不同,远离亲人朋友、子女教育等因素的影响,遇到越来越多的心理障碍和困扰。
   中原油田采油二厂积极探索关爱员工的新型模式,组建了心理咨询师队伍。经过采访得知,该厂共有心理咨询师26名,这些心理咨询师通过两年的专业系统培训,通过国家严格的系统考试,已经具备劳动部颁布的职业许可证,对广大员工的心理疾病、职业倦态可谓驾轻就熟。在实际工作中,他们掌握了较为丰富的知识。
   心理咨询师们以“流动服务”解员工之忧,和员工同吃同住同劳动,帮助员工塑造理性平和的良好心态,开辟了构建和谐企业,稳定员工队伍的新路子。
      这几天,远在甘肃的员工赵维科按照心理咨询师的指导,与妻子的“电话粥”一煲就是一个小时。     一年前,他主动报名来到戈壁滩甘肃看守单井。因聚少离多,小两口逐渐因孩子的问题产生隔阂。面对争执,性格内向的赵维科不知所措,时不时爱朝桌子或墙壁挥上几拳。前一段时间,在心理咨询师的帮扶和支持下,他改变了与妻子沟通交流的模式,夫妻关系随之缓和。
     “员工健康是企业宝贵的财富,企业为员工减压解惑的同时,无形之中会增加企业的凝聚力。”该厂党委书记范锐如是说。
     远在苏丹工作的张斌现在感觉吃饭饭香,喝水水甜,觉也睡的踏实了。半个月前,他总觉得自己工作不如别人,心情特别压抑和郁闷,严重的时候还经常失眠。在同事的介绍下,他拨通了国家二级心理咨询师陈春霞的电话。在聊天中,他认识到自己的自我价值感差,应该主动增加心理能量。在陈春霞的耐心指导下,他掌握了心理减压技巧,心理的“疙瘩”慢慢解开了。
     今年以来,中原油田百余名心理咨询师,先后为国内外市场员工提高各类心理帮扶500人次,为近千名员工解除了心理困扰。 
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