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“清凉文化”、“清凉培训”、“清凉教育”
云煤一矿“清凉套餐”提升职工素质
■文军甫
日前,笔者在河南永锦能源云煤一矿了解到,为了真正从工作、生活、学习上给职工“降温”,这个矿把送清凉活动与安全宣传、员工培训、职工教育融为一体,推出了“清凉文化”、“清凉培训”、“清凉教育”三套餐,为职工工作学习压力松了绑,保障了职工8小时以外正常休息,而且还让职工从服务中实实在在享受了“清凉”。
“清凉文化套餐”以矿工会牵头组织,职工和职工家属自愿参加的方式,成立了一支由20多人组成的“送清凉家属服务队”,分别在井口入井通道、职工餐厅和6个地面户外作业场所、3个高温作业车间为职工开通了“送清凉流动服务站”,服务站不仅为职工配备了降温解暑药品和降温解暑饮品,还特别配备了安全生产法律法规解读、安全生产小册子等保障职工权益的清凉文化套餐,让职工在享受清凉服务的同时学习有关法规,在盛夏时节了解自身有何权益。
“清凉培训套餐”就是避开高温酷暑环境,变户外实操培训和室内集中培训为现场流动培训,矿井成立了由管理人员、技术骨干组成的“教师服务队”,通过开通政教、劳动保护、专业技能等“井下流动课堂”,利用管理人员井下跟带班和入井检查的时间,按照“干什么,学什么,管什么、讲什么”、“工学两不误”的教学模式,分专业分工种分批次对职工实施现场培训。
清凉教育套餐”就是在地面入井候车室通过开办“清凉茶座”,把候车休闲与安全教育融为一体,在为职工“送清凉”的同时,通过开办安全知识竞赛、安全咨询、唱安全歌曲、安全演讲等“茶座文艺”活动,让职工在娱乐中受到教育。
综掘队职工郭亚涛告诉笔者,用送清凉服务把文化宣传、安全培训和安全教育融为一体,形式上轻松快乐,让我们身心都有心清气爽之感,职工很乐意参与这样的活动。
来源:《班组天地》第八期
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