安全工作，勿以善小而不为

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安全工作，勿以善小而不为

应红枫

近日，某地领导在视察当地一石化企业时，随随便便地将安全帽往头上一戴，甚至连安全帽扣都没扣好便进入了厂区。这一涉及安全问题的小细节居然也没人给予善意的提醒。该照片在网上出现后，引起了不少网友的诟病。

去年以来，我们国内一些石油化工企业相继发生的那些重大安全生产事故，那些令人恐怖的爆炸声以及血肉横飞的画面，依然历历在目。那些被定性为安全责任事故的灾难，不但给企业造成无可挽回的巨大损失，更给许多原本幸福的家庭带来无法弥补的伤害，那些无助哭泣的亲人、那些充满了恐惧眼神的孩子，恍若昨天，挥之不去。

曾经观看过一部安全生产教育篇，同一班组的两位工友，因为其中一人没有及时提醒和阻止另一人的违章操作，最终导致对方发生重大事故而断送性命，为一句缺位的安全提醒，使他一辈子感到内疚和自责。在日常工作中，我们要敢于对安全隐患和违章事件进行及时指出和纠正，在安全生产工作中每一个人都要敢于唱“红脸”。对安全隐患和苗头的及时指正，是一份“道是无情却有情”的责任意识。在浙江省某大型石油化工企业的厂区入口，竖着一块巨大而醒目的警示标牌：“安全来自警钟长鸣，事故源于瞬间麻痹”，提醒每一位进入生产厂区的人，把“安全”两字放在首要的位置。

我们的许多企业已经践行了“安全工作一把手直接问责制”和“安全工作一票否决制”，为企业的安全生产穿上了一件“防弹衣”。但是企业的安全工作，要杜绝木通理论中的“安全短板”，对每个企业而言都是一件任重而道远的工作。但是现在还有那么一小部分领导，在大会小会上说起安全工作来如何如何重视、抓安全工作如何如何落实，但是做起来却连起码的安全常识都不懂，甚至连一顶安全帽都不能正确佩戴，这样把安全工作仅仅停留在口头上、却忽视实际细节的领导，对待安全工作是典型的 “说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。我们在切实落实安全工作的时候，除了要克服麻痹和侥幸思想，更切忌官僚作风、形式主义和经验主义，只有每位员工时刻紧绷安全生产这根弦，强化安全细节管理，企业的安全工作才能达到长治久安的效果。

安全工作，没有最好，只有更好！



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