职场观点：你到底要不要做死加班狗

顾述毫

　你看，职场里各类生物慢慢齐备：程序猿、编鲫、设计狮、产品狗……寓意工作的苦逼，生活的戏剧。最近延伸一新词：加班狗。有的心甘情愿死在办公室，有的差点就抓耳挠腮恨不得变成孙大圣逃之夭夭。
　　你到底要不要做死加班狗?
　　眼看着同事频繁加班，独独你每天准时准点下班，即便工作完成的十分漂亮，你的心里是不是也会犯嘀咕：高效率难道不对吗?我有没有成为异类?领导会不会内心认为我不上进?然后每次下班之后你的左脑和右脑激烈竞争之后，你浪费了大把钞票(时间就是金钱啊)，最后悻悻的下班，好像自己做了什么见不得人的事情。

　　内心还是不够强大。
　　朋友小Q是位特立独行的主儿，她很清楚自己想要的是什么，不管别人做出如何选择，总是能坚持自我的追求。刚进公司的时候，也有职场老人天天天的加班儿，本着学习的态度她也会留下来，时日一久，才摸出门道：领导在的时候装模作样做点东西，老板不在聊天的聊天，打游戏的打游戏，看连续剧的居然也大张旗鼓……加班无非就是混个吃苦耐劳好员工形象，顺便再蹭点加班费，虽然少，也是肉啊。
　　毅然辞职之后，小Q来到了现在的公司，每天下班，hr就在那扯着嗓子喊：大家都赶紧走啊，该关灯的关灯，断电的断电。外企，大，在业界还颇负盛名。小Q起初觉得压力很大，慢慢就会学着安排自己的时间：上班时集中精力，做好计划，高效率完成手头工作的同时，还能抽空学点什么。
　　回到家，想到有不足的会及时再充电，第二天找到相关的同事问个究竟。也有一些时候，小Q觉得状态不佳或者想要找人聊聊天、来个醍醐灌顶的心态大转变，她会约朋友出来玩，正能量、负能量统统摆出来，最后斗志昂扬的回到工作状态。
　　朋友小y也是够幸运，他可是遇上比较开明且懂得管理的老板，那员工就可以自主选择是否要加班。“就算我在上班时间到阳台上休息，老板也不会觉得我是在耽误工作。因为他立下一条 不成文的规矩，无论下属是今天干活还是明天干活，只要能把握好时间节点，保证工作的完成质 量，到了时间节点出成果就可以。如果是因为下属的个人原因，没有按时完成他布置的任务，从 而拖了团队的后退，那下属自然要承担相应的后果。我们老板的观点是：只要到点出成果就行!”
　　做工作不是目的，做好才是。到底要不要做死在公司的加班狗?这不是一个是非命题。假设你恰巧有个远大的眼光，还有实践的策略，找一个好平台，加班狗神马的，以专业的hr眼光来看，不过是个说辞罢了。