东滩矿女工委扎实推进四项工作助推矿井安全生产

笑看今朝

东滩矿女工委紧紧围绕矿井安全生产这个中心，不断加强女工工作规范化、制度化建设，更好地发挥广大女工在“四个示范”矿井创建、内部市场化和“中国梦·幸福东滩”建设中的作用，努力为矿井建设贡献力量。

自8月份以来，该矿女工委下发《关于切实加强女职工工作的意见》，并多次召开女工骨干座谈会，针对女工的“素质提升、岗位建功、协管安全、权益维护”四项重点工作展开讨论，落实今后一段时期的具体活动规划，明确由女工委牵头制定活动方案，各基层单位女工骨干协助推进，“四项重点”进入落地实施阶段。

在素质提升方面，他们利用培训班、报告会、座谈会、女工业余学校等形式，对女工深入开展理想信念、形势任务和社会公德、家庭美德、职业道德教育，要求每一项教育培训工作的开展必须做到“三有”，即活动有预案、组织有记录、经验有总结。用“三学三比”的活动形式增强女工的学习积极性和主动性，即引导女职工向书本学习，定期组织读书笔记评比；引导女职工向榜样学习，举办向榜样学习为主题的演讲比赛；引导女职工之间相互交流学习，日常工作中实现练兵比武。

在岗位建功方面，他们聘任在各类技术比武中获得优异成绩的选手为“导师”，指派“导师”与业务知识、技术水平相对落后的女工结对子，签订《导师带徒合同》。围绕基层单位中心工作，结合岗位特点，因地制宜、因时制宜地开展多种形式的岗位练兵和“学、练、树”等活动，组织技术比武和业务知识竞赛，在全矿女工中营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围，促进广大女工以饱满的工作热情创新开展工作。

在协管安全方面，他们在不断充实协管安全队伍的基础上，将协管安全工作纳入群众安全监督网，大力开展“安全寄语温馨提示”、“亲情系安全”联保、慰问、帮教等安全宣传教育活动，不断完善、灵活运用“亲情驿站”、“井口服务站”、“亲情帮教站”等载体，开展促安全、保安全活动，鼓励广大女工家属协管员争当“优秀协管员”、“协管安全好矿嫂”。

在权益维护方面，该矿女工委在持续做好女工合法权益和特殊利益维护工作的基础上，针对全矿女工健康查体工作，提前筹备相关宣传发动工作，以确保查体工作有序推进。开展女职工爱心帮扶行动，对患重病、单亲困难女职工、女劳模、女科研人员以及对外开发人员困难家庭全面摸底，建立档案信息库，把帮扶工作纳入工会“送温暖工程”，统筹安排，精心谋划，明确帮扶对象，定期走访慰问。成立家庭志愿者服务组织，充实家庭志愿者队伍，开展帮扶关爱活动，给予困难女职工工作、生活上的关怀。（陈永青）