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近日,兖煤菏泽能化赵楼矿女工委被山东省总工会授予“先进女职工委员会”荣誉称号。
该矿女工委成立六年以来,紧紧围绕矿井中心工作,突出重点,体现特色,以提高女职工素质、维护女职工合法权益和特殊利益为重点,深入开展“巾帼建功竞赛”活动,244名女职工为矿井高质高效发展做出了积极贡献。
该矿成立女职工业余学校,开展“学习五个一”、写读书笔记等活动,为女工配发《职业女性幸福生活读本》等书籍杂志。结合女职工特点和需求开设讲座,开展“站在新起点,围绕安全生产巾帼再做新贡献”主题教育大讨论,增强了女职工融入矿井发展的责任感和使命感。不断创新、丰富“建功”竞赛形式、内容,组织岗位练兵比武、合理化建议征集活动,开展“巾帼班组小天地,建功矿山大舞台”小指标劳动竞赛、“我的岗位无隐患”活动,推动了基层单位生产管理和效益的提升。该矿把好《女职工特殊权益保护专项集体合同》平等协商关,把“五期”劳动保护、组织接触职业危害的女职工参加职业健康疗养等内容纳入《专项合同》。组织《女职工劳动保护特别规定》等法律法规知识答卷活动,提高了女职工的法律意识和自我保护能力。 “三八”节、“六一”儿童节走访慰问单亲、特困女工家庭、孤残儿童。组织妇科健康查体,做好疾病的跟踪治疗及走访慰问。该矿开展协管安全工作竞赛、“安全和谐家庭”创建及争当“安全生产贤内助”等活动,与一线区队建立安全联保,与一线职工家庭签订《安全和谐家庭公约》。围绕矿井联合试运转、达产达效等特殊时期,组织“妻想儿盼母惦念、家庭幸福要安全”条幅签名、亲情寄语征集、班前体检服务活动,召开夫妻共话安全座谈会,带领一线职工进行“安全在我心”宣誓等协管活动,有效发挥安全协管作用,筑牢了矿井安全生产防线。(许凤霞) |
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