南屯矿“落实力标准”大讨论活动汇聚发展能量源

笑看今朝

南屯矿深入开展“落实力标准”大讨论活动，保障各项决策部署有效贯彻落实，扎实推进矿井改革创新、转型发展、度危求进。

该矿充分发挥广播、电视、网络、板报、大屏幕等媒体主阵地优势，广泛宣传大讨论活动的目标任务、方法措施。坚持“务实、求新、创效”理念，对照矿井全年各项任务目标，充分利用班前班后会、政治学习日等时间，采取专门座谈、集中研讨、沟通交流等多种形式，组织干部职工围绕各自岗位和工作特点，区分层次，把握重点，逐级开展大讨论活动。

该矿把开展“落实力标准”大讨论活动作为下半年的一项重点工作，做好结合文章，统筹抓好落实。与安全生产、经营管理、党的建设、和谐矿井建设等工作相结合，将“落实力标准”主题讨论活动与提质增效、内部市场化运作、“三减三提”等工作相结合。深入开展“金点子”、“银点子”征集和研讨交流等活动，持续开展合理化建议评选活动。开展“实干在一线、落实在岗位”竞赛活动，倡树“人人都是经营者，岗位就是利润源”、“省下的就是效益”等理念，深化内部市场化建设。深入开展“改革当主人、落实展风采”岗位竞赛活动，健全完善激励措施，引导干部职工进一步增强敬业意识，提高工作质量、效率和效益。

该矿不断加强组织领导，明确工作职责，对照活动目标，创新工作方法，细化量化措施，认真研究制定活动具体方案，并汇总大讨论活动成果、意见建议。扎实开展“落实力标准”督察活动，组织纪委监察、审计等部门围绕矿井重大决策部署贯彻落实、重点项目进展等内容开展督察，及时发现和纠正各单位在落实上的差距和问题。组织好职工代表民主评价，抓好离任审计、年度审计、动态巡视，强化对日常工作的监督。（杜长芬）

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