我输在了总结上

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我与陈伟竞争部门经理，没想到竟然输在一纸总结上。我爱好文学，十几年来，发表过近百万字的作品，还做过[/FONT]4[/FONT]年的文秘工作，谁能相信我写的总结会比不上陈伟的精彩？可事实就是这么让人不可思议。[/FONT][/SIZE]
公司部门经理跳槽后的一天，总经理就把我和陈伟叫到了办公室说：“根据你们平时的表现，你们当中的一员将是新的部门经理，请你们这几天交一份自己的业绩工作总结报告上来。”[/SIZE][/FONT]
我当然有心部门经理之职，可却觉得这份总结有些多余，本人表现如何、业绩如何，不都在那里明摆着吗，干嘛还要多此一举啊？可是，又不能违命，于是，便敷衍了事地写了份总结。[/SIZE][/FONT]
就在我上交了总结后，陈伟请我吃宵夜，求我给他的总结润润色。他讨好地说：“老兄，都知道你的文笔好，你就帮我这个忙吧。”经不住陈伟的高帽和再三央求，我最后答应帮他。[/SIZE][/FONT]
然而，当我从陈伟手中接过那厚厚一摞纸的总结时，着实吃了一惊，这家伙这么上心呀，干嘛写这么多？跑业务的总结真有这么重要吗？一星期后，陈伟才把我帮他修改、然后又经他最后推敲过的总结交了上去。[/SIZE][/FONT]
几天后，公司宣布了陈伟晋升为部门经理的决定。散会后，总经理把失落的我叫到面前说：“无论从哪方面，我都看好你，也多次在老板面前推荐你，可你太不认真了！看人家陈伟的总结，不仅找出了自己工作中的问题症结，而且还制定出有效的计划，比你那份好多了。”[/SIZE][/FONT]
我想告诉总经理，陈伟的那份总结也有我的心血，但话到嘴边又咽回去。我知道自己不是输在没有写好一份总结的能力上，而是输在心态上。如果当初我认真对待这份总结的话，也许……[/SIZE][/FONT]
我终于明白：人在职场，每一项工作都有其价值所在，而不分大小、轻重。惟有认真对待，努力完成，才有可能争取到晋升的机会。不然，可就前功尽弃啊[/FONT]! (谢忠荣/文[/FONT])[/FONT][/SIZE]

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