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招远黄金珠宝首饰城管控安全用真招

发表于 2014-9-15 16:03:07 | 查看全部 |阅读模式

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情感家访抓安全 业务受控正能量
招远黄金珠宝首饰城管控安全用真招

金都招远黄金珠宝首饰城有限公司在安全经营上“严”、“情”并举,通过“三访”、“四情”情感沟通,强化员工安全意识,促使企业运营管理处于良好受控状态。
该公司做到了在员工出现较大思想情绪时必访,员工新上岗必访,出现违章必访,用真情对违章员工进行感化,通过友情对违章员工进行正面影响,通过亲情对违章员工进行帮教,通过热情和互助对有困难的员工给予帮助。
情感家访抓安全作为招远黄金珠宝首饰城管理的一个新亮点,在员工的思想与生活环境变化时,通过思想上关心、情感上关怀、生活上照顾,解决员工的困难,让员工与企业心连心,营造一种心情舒畅、充满活力的工作氛围,为企业安全生产工作发挥了积极作用。
同时,招远黄金珠宝首饰城以培育引导管理人员、操作人员,学习标准、尊重标准、执行标准为抓手,不断夯实基础工作,确保了所有业务受控管理,建立了干部带头深入一线带班包帮制度,夯实基础工作,确定了部门分级管理职责,做到职责分明,实现了每个楼层、每个区位都有专人负责,分管领导知道每个部门月度的工作内容,部门干部知道每个员工每月的工作内容,每个员工知道本岗位每月要完成的工作量和工作标准,做实了基础工作。在此基础上,该公司修订了覆盖全员岗位的《风险削减手册》,促进各级管理人员把工作抓实、抓细,使“我的安全我负责,你的安全我有责”先进理念和方法,被全员接受,并得到有效落实和执行。
(刘纯庆)
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 楼主| 发表于 2014-9-15 16:03:20 | 查看全部
          
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