豫光班组长培训感悟

屈联西

　　班组长应根据管理制度来公平、合理地对待每一个班组成员和每一件事。严格要求班组成员按规章制度做事，在规章制度面前人人平等，不能搞特殊化，使各项规章制度的执行落到实处。

　　----王少鹏

　　培训结束后，回到岗位的第一天，我就来了个现学现卖，班组的交接班会由大家轮流主持，能感觉到班组每个成员的责任心和工作态度都有了很大的提升，交接班会再也不是班长一个人的独角戏了，看手机的没有了，交头接耳的没有了，心不在焉的没有了，人人都参与到班组的管理中来了。

　　----燕利梅

　　“信任背摔”让我懂得了信任、责任和感恩。深刻理解了个人与集体的关系，在以后的班组管理中，不能忽视任何一位成员的作用，只有这样才能发挥团队的力量。 ----张永昌

　　在日常工作中，我们应该发扬团队精神，提高创新意识，改变思维模式，提高班组凝聚力，这样我们班组才能更好的发展提高。 ----张小兵

　　作为一名带班长曾参加过无数次的培训，任何一次培训都没有这次精彩无限，受益深刻。“团队领袖”、“第一教练”、“非亲家长”、“三勤、三细、三到位”……一句句通俗易懂的解答，一个个金牌班组的生动案例，让我收获颇丰，为以后的班组管理，打造强势班组打下了扎实的基础。

　　----王克有

　　通过班组长培训，让我对自己的班长角色定位更加清晰，也看到了自已的不足，在以后的班组管理中，我将用学到的知识充实自己，服务班组，打造一个优秀的班组团队。 ----张 涛
        
        简单的活动让我们体会团队协作、相互信任、感恩企业。公司在去年与上半年连续亏损的情况下，依然能够按时发放工资，及时为我们缴纳保险，给我们提供了保障，为我们提供了避风的港湾，我们应该感恩企业。 ----杨占立

　　我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更漫长的磨练过程。在班组管理中，只有我们释放自己,信任他人,把自己真正和团队融入在一起,才能展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能打造卓越的班组。 ----李玉霞