“减负十五条”提升班组效率

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让一线职工从繁琐的资料、记录、报表中腾出手来
“减负十五条”提升班组效率

《工人日报》（2014年09月20日 03版）
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本报讯（记者李国 通讯员杨渝海 涂吉祥）“从严控制班组参加的会议，减少班组长、员工参加会议的次数和人数；简化班组迎检方式、迎检次数和人员，减少班组文字材料……”9月1日上午，在重庆江津供电公司变电二班，班长刘东向大家宣读“减负十五条”。
9月1日，国网重庆电力公司推出十五条为基层班组减负的措施，这是该公司巩固前阶段减负降压成果，压缩班组台账，减少基层工作压力，促进工作效率提升的一项新举措。现在，班组职工可以从繁琐的资料、记录、报表中腾出手来，抓好班组基础管理和安全水平，提升工作效率了。
针对基层反映的日常工作中信息系统多、台账记录多、检查评比多、会议材料多、盲目培训多的“五多”情况，重庆电力迅速对反映最强烈的76项问题进行全面梳理，细化落实整改措施。
据悉，“十五条”措施执行后，该公司相关业务部门已取消个人“登录率”、门户点击率等没有实效的考核指标，共完成系统优化工作105项，治理涉及26个业务系统的重复录入工作44项；精简台账记录79条、检查评比3项、不必要培训1项。


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