干部考试：员工监考，抓你没商量！

西南一枝花

干部考试：员工监考，抓你没商量！
邹开强、胥奎/图文
5月13日， 重庆能源集团石壕煤矿举行了一场全矿管理人员以上的“八大制度”特殊考试。为了真实检验出各级干部对“八大制度”的学习、贯彻和落实情况，防止替考和违规作弊情况的发生。该矿工会特意从基层连队请来4位员工代表进行监督，凡有作弊者，抓你没商量。同时，整个考试现场实行了摄像头全过程监控。
上午9点，该矿副队长以上管理人员依次进入矿一会议室。按要求，大家首先把手机等通讯工具，一律打到了关机状态或交了给监考人员保管。来自采煤三队的员工代表万春，首先宣布了考试规则：“凡在考试中有作弊被发现者，将给予200元的经济处罚，而且还将在全矿范围内进行通报批评，希望大家一定要遵守考场纪律！”
笔者看到，偌大的会议室里虽然坐满了人，但却安静得出奇，似乎连根针落在地上都能听见。4位员工代表来回不停地巡视，不放过任何一个考生的细微变化，表情十分严肃。
“邀请员工代表来监督管理干部学习考试，其目的是以民主管理方式来防止考试不走过场，使“八大制度”能够深入人心，落实到位，并真正起到“制度”的作用，以利于民生建设、管理人员廉洁建设和安全生产等各项工作的顺利开展。”该矿纪检科科长蒋代国这样说道。
据了解，该矿还规定，对于此次考试不及格者给予100元经济处罚，再次不及格者将采取降薪或免职处理，以此来全面提高干部队伍的素质和推动矿井的整体发展。
石壕煤矿党委工作部：邹开强、胥奎

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