深圳一保安员打官司要求用人单位加薪

沙漠里的鱼

中工网讯做保安员16年，没有回家过过年，月基本工资却只有900元。因不满工资待遇，50岁的深圳保安员徐风景将用人单位告上法庭，要求加薪并支付加班费。
　　据介绍，徐风景曾是深圳市宝安区沙井某股份合作公司的保安员，从1997年9月到2013年1月，公司从没给过他假期，致使他16年都无法回家过年。
　　在其入职初期，公司也没有与他签订劳动合同，直到2007年才开始每年与他签订一年期限的劳动合同。而在2007年到2013年期间，其劳动合同中注明的基本工资为900元，补助工资即加班工资为500元。其收入明显低于当时深圳的最低工资标准。
　　在长期得不到合理待遇的情况下，2012年3月1日，徐风景到宝安区沙井街道劳动站进行投诉，劳动站希望调解，但公司不予答应。随后，徐风景又到宝安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁：一、要求公司支付加班工资，二、要求公司依法与其签订“无固定期限劳动合同”。
　　2012年6月，徐风景向宝安区法院提起民事诉讼。同年8月，法院判决沙井某股份合作公司应付徐风景加班工资5518.96元以及2010年到2011年的未休假工资2300多元；赔偿徐风景在2010年1月1日到2012年3月1日（未签无固定期限劳动合同）期间的二倍工资约4万元。
　　沙井某股份合作公司对判决不服，向深圳市中级人民法院提起上诉。这次徐风景败诉了。
　　2012年5月开始，沙井某股份合作公司将安保业务承包给另外一家公司，保安队由此解散，除徐风景外，其他保安员都拿到了经济补偿金。徐风景在新公司继续上班，但是没有签订劳动合同。2013年1月29日，新公司向徐风景发出《终止劳动关系通知书》。
　　2013年2月19日，徐风景向宝安区劳动仲裁委员会投诉，要求沙井某股份合作公司给予经济补偿金和加班工资。在公司拒绝调解的情况下，徐风景提起诉讼。目前，该案正在深圳市中级人民法院审理中。
      来源：河南工人日报

胡云峰

合理诉求！