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【微评论】执行八项规定不是做表面文章

发表于 2014-10-4 16:41:24 | 查看全部 |阅读模式

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一些企业在执行中央”八项规定中'把职工的应得的福利取消了,究其因还是与一些企业的“形式主义”有关,其一是一些企业领导人吃不透中央“八项规定“真正内涵,一些党政领导干部借助为职工发福利搞腐败其根源不是职工的“福利”,而是企业的管理制度和监管措施,把'预防腐败简单的归结到职工的利益上,用牺牲职工群众的利益去执行党的政策,事实上就是用形式主义来践行党的群众路线;其二是一些企业领导人把握不准时代的“风向”,十八大召开之后,中国政坛最明显的两个变化一个是“反腐”,一个是“民生”,“反腐'的目的是为了整肃风纪,让党员干部践行群众路线,脚踏实地造福百姓,如果把反腐从职工的福利”开刀'显然与中央的精神不符。(文军甫)
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发表于 2014-10-4 16:43:50 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2014-10-4 18:11:53 | 查看全部
谢谢老师支持!
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发表于 2014-10-6 08:12:16 | 查看全部
欢迎文老师参加本期微评!
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发表于 2014-10-6 08:12:48 | 查看全部
民间有句流行语:上有政策下有对策。
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发表于 2014-10-6 08:13:35 | 查看全部
可见下面领悟上面精神时总会给你一些莫名其妙的做法。
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发表于 2014-10-6 08:13:48 | 查看全部
而且有些做法相当雷人!
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发表于 2014-10-6 08:14:23 | 查看全部
我一直觉得领导者是企业的领航者,必须得正直端正!
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发表于 2014-10-6 08:14:39 | 查看全部
不是还有句话吗,上梁不正下梁歪!
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发表于 2014-10-6 08:15:13 | 查看全部
如果都是带着这样的思想去经营企业发展,可想而知受苦的是谁!
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