全力构筑安康环境 倾心打造和谐矿山--广能李子垭南矿获四川省总工会五一劳动奖状

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全力构筑安康环境 倾心打造和谐矿山
——广能李子垭南矿获四川省总工会五一劳动奖状

     10月9日，从四川省总工会传来喜讯，广能公司李子垭南煤矿在省安康杯竞赛中荣获“四川省五一劳动奖状”荣誉称号。

     多年来，该矿高度重视“安康杯”竞赛，组织全矿职工开展了以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的安康杯竞赛活动，着力强化安全生产“三项行动”和“三项建设”，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。通过活动的开展，保障了员工的生命安全，维护了职工的生产安全与健康权，截止9 月1日，该矿实现安全生产1543天。

    强化领导，为“安康杯”竞赛提供有力支撑。在“安康杯”竞赛活动中，该矿成立了由矿长任组长，分管领导和工会主席任副组长的活动领导小组，将企业年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到“五化”，即竞赛管理目标化、竞赛项目系列化、竞赛内容多样化、竞赛检查制度化、竞赛考核规范化。同时，将“安康杯”竞赛活动纳入矿井双文明建设、安全评估和工会建家工作一并考核，以确保安康理念深入人心，安康举措切合实际。全矿各连队、部门在活动领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围，使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

    以人为本，为“安康杯”竞赛提供有效途径。围绕“安康杯”竞赛总体目标，该矿强化工作管理，深入开展了人本化安全管理工作，明确了职业卫生专职管理人员，编制完善了《职业健康管理办法》、《职业健康控制程序》、《危险源灾害源辨识、风险评估与控制程序》、《特殊作业管理制度》、《进一步加强环境保护治理管理办法》等制度，建立健全了员工职业健康管理体系。每年定期组织职工和特殊作业人员进行健康检查，完善了职工体检档案和特殊作业人员职业健康档案，把关注职工职业健康安全作为“安康杯”活动的核心内容。其次，建立并不断完善矿井本质安全信息管理系统，通过培训考试管理、隐患环闭管理、责任考核管理、安全文化建设、安全评估管理等十个子系统，将各系统采集到的信息，全面收集并进行综合处理，各连队按照系统规定的“八部曲”开好班前会，职工在生产中更加注重安全和生产细节，提升了班前会质量、队伍整体素质及矿井区域环境评估、生产组织、安全保障及应急处理能力。

    科学管理，为“安康杯”竞赛提供有效手段。该矿在“安康杯”竞赛中强化生产现场安全管理，明确跟班副队长为现场安全第一责任人、班组长为生产第一责人；建立了部门跟带班人员、跟班副队长、安全值班长、工会群监网员、团委青安岗员五位一体的安全检查制度，明确各自安全责任，利用班前、班中、班后对作业场所的所有环节、流程及设备运行进行安全巡查，确保隐患都能在第一时间及时得到整改。

    建立职工心理健康三级帮扶机制。矿级设职工心灵驿站、每周定时开放为职工做安全心理咨询辅导，队级和班组级特聘基层骨干做心理辅导员，利用长期与班组职工生活工作在一起的便利，在日常工作、生活中观察职工的情绪，一旦发现问题及时利用业余时间，以班中谈心的方式进行疏导和帮扶。



来源：广能公司—李子垭南煤矿   文作者：李晓波