浅谈“微时代”下基层党建工作的创新与发展

鸿雁

基层党组织在部队日常教育管理、执法执勤等工作中直接与官兵接触，加强基层党组织对官兵的凝聚力和影响力十分重要。然而，随着微博、微信、微视等新媒体的到来，“微时代”在给官兵带来全新警营生活方式的同时，也冲击着基层党组织的凝聚力和影响力。如何充分利用新媒体，开拓新思路，推进部队基层党建工作创新发展，是当前各级党组织面临的新课题。

　　一、“微时代”的特点

　　（一）信息传播存在未知性。“微时代”的信息传播速度快、数量大，且微博、微信等新媒体的非实名认证用户占绝大多数。他们往往将自己感兴趣的信息、心情、观点以文字、图片、视频等形式发布，或者根据自己所关注的内容进行评论、分享。这些在“朋友圈”传播的信息虚虚实实，存在很大的未知性。

　　（二）网络文化呈现庞杂性。“微时代”的网络文化通常“采、编、发、转”即可完成。这种“碎片化”“快餐化”的“微文化”，既包含震动人心的时事传播、经典凝炼的微言微语、感人至深的微人微事等健康向上的正能量文化，也包含渲染负面信息、煽动负面情绪、传播“自由主义”的有害文化，它们不断汇聚，形成一股庞杂的信息流。

　　（三）官兵需求趋向虚拟化。“微时代”的官兵思想空前活跃和多样化。他们普遍掌握现代信息知识，又深受互联网思想的影响，传统的思想汇报、谈心交流早已不能满足他们表达意愿的强烈渴望。青年官兵更多的向虚拟世界展示自我、表达自我，“微时代”恰恰给他们提供了一个更为便捷开阔的平台。

　　二、“微时代”下基层党建工作面临的机遇和挑战

　　（一）“微时代”给基层党建工作提供了新机遇。一是党课资源更加丰富。在以前，“走出去请进来”是丰富党课内容的有效方法，然而“微时代”却把“不走出去也可随时请进来”变成现实。“微世界”里有名师授课、有最新素材，党务工作者可信手拈来、为我所用，丰富党课教育的内容。二是党员沟通更加便捷。远程视频会议系统使得跨区域开会变得方便，微信、微视则有着比远程视频更强大的沟通功能，只要利用得当，便可以有效缩短党务工作者与党员的距离，实现更便捷的沟通教育。三是党建平台更加广泛。官方微博、微信公众平台等为党建工作搭建了更加广泛的平台，譬如肇庆边检站的党建工作微信平台——“肇庆边检党旗红”等。这些微信平台成为了党务工作者提高自身能力的载体，也成为党员开展学习的好渠道。

　　（二）“微时代”给基层党建工作带来了新挑战。一是不良价值观冲击党员党性观念。“微时代”的新媒体有着自我展示的特质，而一些别有用心的人却趁机散布貎似公正客观，但实质上是一些偏激化、情绪化、煽动性的言论。他们标榜公正、民主，混淆公众视听，冲击着党员的党性观念。二是不良文化入侵党建文化阵地。“微时代”的网络文化有着不同的文化背景和理念，有着不同的价值观和政治倾向。毋庸置疑的是，一些敌对势力正无孔不入地利用新媒体对我们进行意识形态、道德文化的渗透，不断侵入我们的党建文化阵地。三是不良信息影响党员队伍稳定。“微时代”让警营围墙在虚拟的世界里变得形同于无，官兵通过手机便可以零距离接触外面纷繁复杂的世界。良莠不齐的信息容易导致官兵思想不稳定、行为不稳健，从而影响党员队伍的稳定。

　　三、把握“微时代”脉搏，推动基层党建工作创新发展

　　以新的视角、新的理念、新的思维审视“微时代”下的基层党建工作，既是回应当前机遇与挑战的根本要求，也是增强基层党组织凝聚力和影响力的必由之路。

　　（一）紧扣主旋律，强化党员的“微教育”。“微时代”下，“灌输—接受”的传统党课教育模式，吸引力不够、新鲜度不足，势必影响教育效果。基层党组织要紧扣时代发展的主旋律，根据时代特点和党员需求，创新党课教育的内容和形式，利用新媒体向党员发送微课件、微视频、微书画、微党史、微感悟、微提示等，调动党员关注党建发展、关心党日活动的积极性。同时，“微世界”里时刻演绎着现实中的人情冷暖与悲欢离合，官兵们会随之感动、为之愤懑、伴之揪心。基层党务工作者要善于发现并利用好这些“微事件”，积极开展即时性的“微教育”，组织官兵开展思想交锋。这既能提高官兵参与教育的积极性，又能提升大家甄别对错、判断是非的能力。

　　（二）创新主渠道，实现党员的“微管理”。“微时代”使得党员的网络化管理变得触手可及，一个微信平台或微信群便可实现微谈心、微讨论、微汇报等，俨然成为一个“网络党支部”。但它毕竟是新事物，需要用健全的管理机制来规范。基层党组织要敢于开拓创新，把传统与创新相结合，将制度与科技相衔接，积极探索符合本单位实际的党员教育管理途径。一方面，党务工作者要积极探索“网络党员”的跟踪管理、考核评议等制度，在“网络党支部”内部实现有效规范管理；另一方面，党员也可以通过“网络党支部”信息平台，通过互访交流等方式，对基层党组织进行实时监督，及时发现和监督整改党组织存在的问题，让党组织更加健康、更加充满活力。

　　（三）占领主阵地，建强党建的“微文化”。“微时代”下，如果撇开党员日益增长的多元化需求，按照老套路、老办法开展党建文化工作，很容易出现党建文化唱“独角戏”的现象。因此，基层党组织要综合运用新媒体，开发和创作党史、军史、红歌等党建方面的微视频、微电影、微动漫，开展微阅读、微话题、微活动，让党建文化微而妙、微而美、微而精，实现润物无声、潜移默化的教育效果。在创新党建文化“内容”的同时也要创新展现“形式”，要把党建文化“内容”装进微信等新媒体中去，让党建文化在新媒体平台上进行互动反馈，发挥“交流部”的作用；将党建文化成果通过新媒体向“党员”、“粉丝”展示，并接受党员群众的监督，发挥“宣传部”的作用，进而推动党建文化再上新台阶。

　　（四）把握主动权，延伸组织的“微服务”。“微时代”下，党员主体意识更强，“党内人人平等”理念也深入人心。基层党组织要主动围绕党员主体作文章，实现思维方式由“为民作主”向“让民作主”转变，用人性化的“微服务”实现“组织本位”向“党员主体地位”的回归，从而提升党组织的凝聚力和影响力。一方面，要立足基层党员教育管理和党务工作的需要，创新运用新媒体，通过开展微接访、微解惑等活动，实行网上定期接访，听取党员和青年官兵的意见建议，提高他们参与党建工作的积极性；另一方面，要利用微信的评论、分享等功能，通过网上热点讨论、党员身边事追踪等方式，把握官兵思想动态，了解官兵工作生活情况，帮助他们解决家属就业、子女入学等实际困难，让党员感受到党组织的关爱和温暖。

　　（作者：广东公安边防总队肇庆边防检查站政治委员 谢凯）


来源: 法制网 （责任编辑:阮孟亮）