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寿阳国税:绩效管理“四字诀”推动基层国税工作

发表于 2014-10-15 15:05:15 | 查看全部 |阅读模式

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本报讯

在绩效管理工作开展以来,寿阳县国税局就坚持任务分解重“细”,对相关的指标进行了细化分解,从而使各项指标都落实到位。坚持跟踪督促重“动”。坚持绩效指标动态管理的原则,实现对各项工作的及时跟踪督促。三是工作落实重“制”。建立了以“一把手”为组长的绩效管理领导组,对各项工作都有明确的工作机制,提高全局的落实主动性。四是难点应对重“联”。对工作中的难点召开部门联席会议进行讨论,制定可行方案,并付诸实施,从而保证形成工作合力,提高工作效率。 (郭彩霞)
来源: 山西经济日报(太原
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