“班组见面会”化干戈为玉帛

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上海梅山矿业采矿场支护车间互动安全会促班组沟通

        看似不起眼的“班组见面会”，却加深了班组间的沟通理解，从而有力保障生产现场的安全。日前，上海梅山矿业采矿场支护车间在班组间开展的互动性安全学习活动，收到了意想不到的效果。
        采矿场支护车间的金属支护班和锚杆台车班是上下用户的关系，平日里常相互指责工作不到位，相互配合很不顺。还有该车间几个喷锚班，工作性质虽相同，可班组间的操作技能相差较大，特别是运料倒车指挥上，手势各异，直接影响着现场作业安全。“如何有效地化解这些问题？”支护车间领导班子经过讨论，决定给这几个班组牵线搭桥，打破班组独立安全活动模式，让他们走出班门，面对面坐在一起互动交流。
        就这样，锚杆台车班的副班长带了一半职工来到了金属支护班，金属支护班也派了代表到了锚杆台车班，而三个喷锚班也交换成员，分别开了一次别开生面的班组安全会。起先，车间还有一丝顾虑，担心职工见了面后会有争执，可结果活动氛围却异常的好。职工发言积极性特别高，互相指出不足，告知生产中的不安全因素，并都虚心接受了对方的意见和建议，还拿出了改进措施。而工作性质相同的职工还在一起切磋起了安全技能，交流突发故障的处理经验，对一些存在问题的解决达成了共识。
        互动安全会后，每每管道安装、打眼注浆前，锚杆台车班和金属支护班都会各派一个施工代表，去施工现场察看，共同制定施工的方案，再没有出现锚杆注浆不符要求带来风水管道安装不及时的问题；每个喷锚班也都确立了固定的倒车指挥员，统一了运料倒车指挥手势，避免了倒车碰擦事故发生。此外，喷锚二班还派了两个技能高手的到喷锚一班做技术指导，喷锚一班安排两人到喷锚二班实习，班组间的技能差距缩短了，标准化作业程度明显改进，一些不良的安全生产习惯不见了，车间现场生产组织越来越顺畅。（贺敏）