【微评论】工伤《规定》能否落实最重要

爱好作为 · 发表于 2014-8-24 08:57:47

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工伤《规定》能否落实最重要
《规定》第六条的4个方面表述的非常详细和到位，“上下班途中”在合理时间内其他合理上下班途中发生意外，都可以认定工伤。
然而，笔者在为之叫好同时，不免要担心，出了意外由谁来界定当事人符合这四个条件？是不是由当事人自己说了算，或是当事人家属和目击者说了算呢？因此，笔者认为，这里关键取决于在时间上要有一个界定。下班之后，或是2小时，或是3小时内出了意外均算工伤。因为不论是下班后去买菜也好，去看望父母也罢，都需要一定的时间，但这时间可长可短。
单从上述4个方面条件来看显得很笼统，也没有可操作性，给工伤认定打下了埋伏。换句话说，上下班途中，出了意外，可以算工伤，但又可以说不算工伤。不算工伤的理由也很多，比如要当事人找证明人、时间途径有待核实等等。因此，笔者认为，在“上下班途中”应当对“合理时间”和“合理途径”有一个详细的解释和界定，这样才能让工伤《规定》真正落实到位。

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鲁宝林 · 发表于 2014-8-24 10:18:31

工伤的认定范围会越来越广的

爱好作为 · 发表于 2014-8-24 11:21:15

谢谢鲁老师，您辛苦了！

纤手香凝 · 发表于 2014-8-24 11:48:26

这方面的问题全越来越规范。

爱好作为 · 发表于 2014-8-24 14:04:23

谢谢老师关注！

为生歌唱 · 发表于 2014-8-25 06:51:02

必须落实，这是依据。

爱好作为 · 发表于 2014-8-25 08:11:33

感谢李老师支持

柳雪松 · 发表于 2014-8-25 08:29:33

这样的工伤认定其实也是为了保障工人的权益，但是也需要多面的考校。

爱好作为 · 发表于 2014-8-25 13:52:18

谢谢老师点评！

初卫平 · 发表于 2014-8-26 13:08:01

张老师所言极是，工伤能不能得到真正落实呢？

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