跟贴5月节拍4:一笔笔算：精细化管理显效力

老哥

班务公开改月为周。这是成都铁路局成都东车辆段密地列检作业场3班这个5月实施精细化管理，从点滴做起的又一举措。让职工不仅及时弄清个人小账,更明白“安全才是最大效益”的大账，凝聚安全合力。
如果不改，职工就不及时弄清个人小账,不明白“安全才是最大效益”的大账吗？
我觉得应该找出新的亮点。

方框生活

太深奥了啊，一直跟帖学习中
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牛八朱

谢谢提醒。又改了一遍。

白万永

安全奖还要这样算？能否请楼主再把文字弄细一点，好看明白。

牛八朱

要想细水长流，就必须认真学习。感谢各位老师的真诚指教。其实这稿子我写的原稿觉得挺不错，只是觉得不适合报上用，所以才改了又改。现在贴上来与大家交流，看这样写算不算是视觉冲击新闻。
班务公开改月为周。5月,成都铁路局成都东车辆段密地列检作业场3班又推新举措。一周奖惩金额、人次及原因，列成明细表在公开栏张贴，职工既会对照班组奖惩细则算，又欢迎。改日，疲惫生厌；不改，疑心生恨。让1月算看1次为4次，奖惩条款记忆更深，从而助推行为规范保安全。这不，5月24日第3周班务刚贴出来，检车员宋道金（右一）与大伙就围拢来算，一看这周没遭扣钱还得了奖励，顿时笑开了花。

中原压裂

图片不错，文字确定把“班务公开改月为周”当作新闻点，就把为啥要改、如何改、改后效果写透即可。

牛八朱

哦，谢谢指点。

张静

引用第11楼老哥于2009-05-25 20:00发表的  :
班务公开改月为周。这是成都铁路局成都东车辆段密地列检作业场3班这个5月实施精细化管理，从点滴做起的又一举措。让职工不仅及时弄清个人小账,更明白“安全才是最大效益”的大账，凝聚安全合力。
如果不改，职工就不及时弄清个人小账,不明白“安全才是最大效益”的大账吗？
我觉得应该找出新的亮点。

老哥老师，您的点评非常好，就不给您加分了！呵呵，您还要给我报销呢，我给点评好的老师加了分，呵呵。记得给我补回来哦！

牛八朱

这样写如何呢?
班务公开改月为周，使促进安全生产的奖惩杠杆作用得以有效放大。5月,成都铁路局成都东车辆段密地列检作业场3班再出新招，把一周奖惩金额、人员及原因，列成明细表公开，不仅避免了有的职工疑心不公平而产生的矛盾，还使大家及时找出执行标准差距，从而进行有针对性地整改。5月24日，第3周班务刚贴出来，与大伙一起算的检车员宋道金（右一），一看这周没遭考核还受到了奖励，顿时笑得两眼眯缝。

张静

祝贺见报哦！