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员工无故受了委屈怎么办?各个单位都有化解妙招——
形形色色委屈事 五花八门“委屈奖”
近日,武汉的城管部门给一位环卫女工颁发了1000元的“委屈奖”,以宽慰她在劝阻市民不要乱扔垃圾时被无故打了耳光。事实上,这样的“委屈奖”柳州也有,但不管奖励是什么,人们最关心的,还是这份委屈该如何化解。
居委会大妈:
换位思考解“委屈”
被大家亲切称为“居委会大妈”的社区工作人员,是居民生活的“好帮手”,然而,他们也会有“受委屈”的时候。
“计生、劳动保障、民政、城管、综合执法……”上游社区的书记吴宾宾随便一数,就数出了社区工作的好几大类,“小事就更加数不胜数了。”吴宾宾说,社区工作纷繁复杂,涉及各种家长里短的事,有时候居民办事不顺利,就会迁怒社区工作人员,破口大骂拍桌子的情况时有发生。
曾有一位居民放在口袋里的钱被洗衣机绞烂了,去兑换残币时,银行要求他到社区开具证明,证明这钱确实是被洗衣机绞烂的。“可是社区(工作人员)无从知晓这钱到底是怎么破损的,无法证实的事情,是不能帮开证明的。”于是,工作人员只能把这一情况耐心地向居民解释,可对方依旧无法理解,只认为是社区“故意刁难”。
社区工作人员党亮兰具体负责水南村的计生工作,每周起码有两天需要下户走访。水南村外来的流动人口有5800多户,要把每家每户的情况都了解清楚、登记在册并不容易。工作忙、任务重对党亮兰来说都不算什么,她说,如果能够得到居民的一个笑脸,就是对她最大的认可。但在实际工作中,被居民赶出门的次数多得数不过来。“外来务工人员超生的情况比较多,害怕要交罚款,所以一看到我们,就把家门关得紧紧的,或者没说几句话就把我们赶出来。”
尽管在工作中会碰壁、受委屈,可社区工作者们都有一颗“强心脏”,甚至有人打趣“居民虐我千百遍,我待居民如初恋”,只要换位思考,就能理解居民为何动怒、为何埋怨。“尽量把居民交给我们办的每一件小事,都当做自己的家事一样去认真对待。社区就是一个大家庭,社区工作人员就是这个大家庭的家长,把家管好了,委屈又算得了什么。”吴宾宾说。(记者周育舟)
来源:中国网 |