角色转换

xiaz72

角色转换
大李这几天一直闷闷不乐，儿子小李又辞职回来了。毕业于名牌大学的小李，入职却不顺，三个多月竟四次辞职。望着为谋得一份心仪的工作而四处奔波的儿子，大李无能为力，叹息儿子运气不佳，埋怨用人单位“不识金镶玉”。
在大李的诉苦声中，我了解到其实并非运气不好，小李学得是热门专业，成绩也很棒，先后入职的岗位也“对口”，并且都是令人羡慕的知名企业。但让他失望的是这些企业都将安排他到生产一线，整日机械运转轰鸣，震耳欲聋，或在施工现场风吹日晒，腰酸背痛。虽然知道这是实习，他仍然感到委屈，大学时刻苦学习的目标是当专业的“翘楚”，实习走走样子就行了，这么实打实的实习，瞎耽误时间。单位没有同意他缩短一线实习时间的申请，他为此而辞职，换单位。不料，接下来到的几家单位都要求到“一线实习”，并有严格的考核。受不了煎熬的小李，只好再次辞职离去。
大李的诉苦，班组里的部分同事也忿忿不平，大学生是搞技术工作的，没必要在一线耽误青春，为小李的辞职举动点赞，说“有个性”。也有人说，一线是锻炼、磨砺，角色转换，职业生涯中必须经历的时段……
在大伙议论声中，我想起了参军之初的新兵集训生活。没日没夜地学走路、学跑步，学叠被子等等，这些幼稚，小儿科的动作，是每个军人的“必修课”。目的是完成“角色转换”，随着汗水的流淌，身上逐渐有了兵味，逐渐适应军营生活。
指挥好部队还有个传统，各级指挥员每年都要到班排生活一段时间，同训练，同劳动。只有熟知一线，编制作战方案，指挥作战才能游刃有余。
我猜想，小李他们的单位安排他到一线工作一段时间，目的也是为了“角色转换”，为他以后的发展打好基础。（夏忠）

笑看今朝

小小说。忠哥给力！！虽说不符合本期主题。