合情与合理

屈联西

　　合情与合理
　　为提升生产管理水平，充分激发职工主人翁意识，真正做到“豫光是我家，发展靠大家”。锌业二厂制定了激励制度，鼓励我们积极建言献策，每到月底每一个员工都要提出合理化建议，包括安全、工艺、质量、环保、节能等很多方面。我所在的电二工段也要向分厂提出各种建议达80多条。
　　又到提建议的时候了，我们每人发了一张纸，每条建议写明：名称、现状、更改意见、预期效果，让每一条建议都一目了然，能很快从众多的建议中挑出具有重要意义的建议。每到这个时候我和同事们总要在一起议论，当我提出工段的运转班需要增添饮水机的时候，同事们都不以为然，“这是什么合理化建议，最不合理了。”当时就有人提出了质疑，确实我们的合理化建议往往都集中在常规的几个方面，其目的就是要排出安全隐患、完善管理和节能降耗。节能无小事，有一个同事就提的很好：让我们屋里的照明灯在白天的时候，少亮一个。这与工段严禁长流水和长明灯的一贯要求相吻合。与他们相比，在众多的建议中我的意见是最不能被采纳的。
　　几天后，我们的合理化建议在分厂办公室前公示了。我提的建议竟然被分厂采纳了，而且奖励了30元，同事们和我都为这个结果感到惊讶。对比很多“合理化建议” 的采纳结果，不难发现锌二对安全环保等方面的建议是极其重视的。也有和我的建议一样看似不合理都被采纳了，我想这是因为我们的建议非常合情，这也是关怀和体贴。
　　现在天气渐冷，当寒冬到来前，我们接一杯饮水机出来的热水，感到的是别样的温暖。
　　(杨冬锋)