班组天地杂志第十一期主题讨论聊天记录

张耀杨

班组天地杂志第十一期主题讨论聊天记录
来自全国企业的56名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
鸿雁   笑看今朝  敬业心   姜进顺   为生歌唱   丁羊   屈联西  老哥   登高的温石   前进的号角   wcfyyq666   张全勇1973   钗头凤   王瑞平  王笛   禾犁   张耀杨   兵头将尾   柳雪松   cmfrjtly   杜方杰   胡云峰   wxpzp   初卫平  班组建设   从头再来   古古小   杨建yj9798   彭荣   金子   方大化工123   bztdxxl   丹青   ykzhang78   禾禾木   激活记忆   鲁宝林   药上君子   游戏人间   王明明   尊者季羡林   刘云云   代廷全   叶勇   大波   石心韵   qiushui   wgang3279   qzjhth   彭婧   言青   xuekaimin000   马全和   wang36961024   zy6983   微笑生活


12  cmfrjtly  http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-517061.html《班组天地》2014年第10期正式出刊 109名作者刊上有名  Oct 29, 2014 19:56:29

13  鸿雁  祝贺见刊的老师们  Oct 29, 2014 19:56:47
27  cmfrjtly  各位朋友：欢迎大家积极踊跃投稿，未见刊的不要着急，因杂志版面有限，难免有未用完稿子的情况，未用上并不代表不是好稿，大家可以继续投稿，但要注意时效性。 投稿唯一地址：http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html 请点击与你稿子对应的栏目投递。  Oct 29, 2014 20:00:22

29  cmfrjtly  我们将公平、公正、公开的择优录取稿件，对平台白金会员、活跃会员、拥有杂志的读者的作品，在同一主题同等质量下也会做一些倾斜性的关注。请大家写稿时要把握主题，贴近班组，深入采访，把最鲜活的新闻投递到平台。 ‑  Oct 29, 2014 20:01:27

33  cmfrjtly  值得一提的是：杂志信息反馈（读者感言）、振超通道（向全总副主席许振超主席分享工作、意见建议等）、党政工三巨头谈班组（集团公司或大中型企业党委、行政、工会领导谈如何抓好班组建设、一线安全工作、工作经验交流）等长期征稿，每期择优录用！  Oct 29, 2014 20:02:18

43  为生歌唱  各位老师好171期事评和微评论以及有一说一栏目都已经推出，欢迎各位老师参与。  Oct 29, 2014 20:04:26
58  bztdxxl  诸位都好！我也想念大家哈  Oct 29, 2014 20:07:17

70  老哥  呵呵,大家好,给点尖叫和掌声给我哈,要不很寂寞!!!哈哈哈哈哈  Oct 29, 2014 20:08:19
86  bztdxxl  今晚，《班组天地》各位编辑都亮亮相，给大家做个自我介绍哈  Oct 29, 2014 20:09:26

100  登高的温石  各位老师好！我是你们的朋友侯秀峰，我负责编辑记录板块和健康养生板块，大家有稿子记得多发哦~~~  Oct 29, 2014 20:11:12

106  笑看今朝  亲们好，我是热点编辑董朋，主要负责热点聚焦板块主持词 、独家视线 、班组热点 三个栏目的稿件汇编工作。欢迎老师们多多来栏目发稿、互相交流提高。  Oct 29, 2014 20:12:04

107  老哥  各位好,我是替补编辑,为编辑和通讯员服务的.  Oct 29, 2014 20:12:06
112  鸿雁  各位亲爱的老师们好，我是【展示】板块的编辑蒲永燕，欢迎大家继续赐稿哈！:clap:  Oct 29, 2014 20:12:51

115  禾犁  大家好，我是负责二审稿件的，王莉，网名禾犁  Oct 29, 2014 20:13:11

118  姜进顺  各位老师好，俺在老哥老师的领导下负责封二  Oct 29, 2014 20:13:26

124  cmfrjtly  各位老师好。我是中企互动管理员、《班组天地》杂志的责任编辑罗勇。我负责的栏目包括党政工三巨头谈班组、振超通道、读者信息反馈等。不仅如此，杂志上有的栏目，我都可以为您提供优质的服务，我会将你的优秀作品会向相关同事或领导推荐！  Oct 29, 2014 20:14:03

147  屈联西  我是信息编辑，望大家多多投企业信息稿！  Oct 29, 2014 20:16:44

150  为生歌唱  各位老师好，我负责探索版块编辑，欢迎大家多多支持事评板块组织的征文。  Oct 29, 2014 20:17:03

151  敬业心  看来得多投稿件了  Oct 29, 2014 20:17:11
152  cmfrjtly  恭喜109名作者！也恭喜热爱写作特别是深入基层班组采访的每一位友友。  Oct 29, 2014 20:17:13
168  胡云峰  大家好，我是你们的朋友胡云峰，我负责【学习】【探索】论剑/历史的记忆，欢迎大家赐稿！:java:  Oct 29, 2014 20:18:46

173  屈联西  宣传企业，提高自已——企业信息、企业视窗、一线传真编辑热情欢迎大家光临！  Oct 29, 2014 20:19:05
197  老哥  杂志的发行高手们,给你们带来一个福音,我们杂志即将拿到国家级统一发行的刊号.你们以后想不出名都难了/  Oct 29, 2014 20:20:47

201  兵头将尾  听说明年1月，本刊由内刊变为公开刊号，我们应该好好庆祝一下，感谢领导的重视，同时也是编采人员的积极努力的结果。  Oct 29, 2014 20:20:58
212  bztdxxl  12月低前，我们杂志将完成更名手续，我们的刊号为：cn 11----5657,明年，我们的《班组天地》将是向全球发行的，国内、国际刊号都有的杂志了  Oct 29, 2014 20:22:09

213  cmfrjtly  我这里纠正一下：我们一直有特刊号，从来都是国家级。只是现在多了另一个刊号。  Oct 29, 2014 20:22:10
214  笑看今朝  国家级刊物，祝贺！！:clap:  Oct 29, 2014 20:22:12
224  bztdxxl  要发记者证  Oct 29, 2014 20:22:50

242  bztdxxl  等办成更名手续，我们的确要好好庆祝一下哈  Oct 29, 2014 20:23:50

249  笑看今朝  [bztdxxl] 8:22 pm: 对，要发记者证——我们要是有国家级杂志的记者证，那太幸福了 。  Oct 29, 2014 20:24:17

258  bztdxxl  凡是一路跟随班组天地一起走来的朋友，班组天地永远不会忘了大家，一定让大家分享到班组天地的成长和实惠，一定的。  Oct 29, 2014 20:24:51

282  王瑞平  让我们共同努力，共创【班组天地】辉煌的明天！  Oct 29, 2014 20:27:03
283  屈联西  【班组天地】是全国惟一一本面向一线员工的杂志！是我们一线员工自己的杂志！  Oct 29, 2014 20:27:08
284  bztdxxl  整装待发的新《班组天地》，一定会更好地为大家服务，尽量帮着大家与《班组天地》一起成长。而且《班组天地》四个字，已经注册了商标专利，任何人不经我们的同意而使用这个四个字，都是违法的哈  Oct 29, 2014 20:27:10

292  bztdxxl  一定是这样，全国只允许有我们一个“班组天地”  Oct 29, 2014 20:28:19
307  屈联西  [古古小] 8:28 pm: 一起维护我们《班组天地》的荣誉！打造新时期班组的金字招牌！！！:clap:  Oct 29, 2014 20:29:24
308  bztdxxl  《班组天地》永远开门办刊，让大家一起拥有，我们一起努力吧！  Oct 29, 2014 20:29:35
329  bztdxxl  《班组天地》永远是班组职工自己的，永远是大家的。随时欢迎大家的参与  Oct 29, 2014 20:31:08
413  禾犁  最近有这么一个职工关注的话题大家可以讨论下：【广东规定半数职工提请就可与老板协商涨薪】昨日，广东公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度———半数以上职工提请可提出集体协商。协商内容包括劳动报酬的确定、增减，工作时间和休息休假、保险和福利等等。  Oct 29, 2014 20:40:14

418  敬业心  可以提请商量 集体协商 但有的时候是枪打出头鸟 的  Oct 29, 2014 20:41:15
420  wxpzp  工资集体协商制度———推行了好多年了。  Oct 29, 2014 20:41:20
421  登高的温石  哈，这个话题好！涨薪，主动权在职工手里  Oct 29, 2014 20:41:21
428  初卫平  王总提供的这条新闻非常棒，要是能推广开开来，形成一股力量，该有多么好  Oct 29, 2014 20:42:13
444  鸿雁  我觉得王总的这个话题可行，大家都可以说说，如果职工们继续不敢提，工资永远也不可能涨上去  Oct 29, 2014 20:44:29
451  bztdxxl  现在该进入主题讨论了，希望大家集思广益，捕捉企业热点，关注职工的关注，从十八届四中全会中找报道点，依法治国，如果依法治企，依法提高职工待遇  Oct 29, 2014 20:45:47

453  wxpzp  依法治国，如果依法治企，依法提高职工待遇:clap:  Oct 29, 2014 20:46:24
463  bztdxxl  十八届四中全会精神大家学习了没有？结果其中要点从企业找实例、找报道点，大家一起说说  Oct 29, 2014 20:47:28

464  彭荣  提高待遇在企业目前看很难,企业效益不好,连我们自己办了20年的达钢报都停了  Oct 29, 2014 20:47:30
466  禾犁  依法治企，怎样让职工和工会能够依法提出涨薪话题并落实  Oct 29, 2014 20:47:38
469  敬业心  工人关注的是劳动法 最软的法律 如何将劳动法落地 是职工最关注的  Oct 29, 2014 20:48:37
479  禾犁  本来有法规，但得不到落实，职工、工会在企业都是弱势一方，这个怎么从依法治企中解决  Oct 29, 2014 20:50:43
482  禾犁  南方都市报 (10月10日)【向领导要补贴前，请先想好这个问题：要工作，还是补贴？】长春“80末”小赵刚工作两年，“十一”同学聚会谈起了采暖补贴，大部分同学的单位都发了，小赵却从没领过。上班后，小赵向领导要采暖补贴，结果遭领导反问，“你是想要这工作，还是补贴？”新文化报http://t.cn/RhsGrR5如果是你，怎么回答？  Oct 29, 2014 20:51:19
483  bztdxxl  大家觉得依法治企应该先从哪里开始呢？  Oct 29, 2014 20:51:37

484  禾犁  这个事例说明，你要合法的东西都不可得  Oct 29, 2014 20:51:54
495  bztdxxl  我们只讲涉及到职工利益的，职工都在关心的法律问题  Oct 29, 2014 20:52:59

496  登高的温石  向职工普及法制常识  Oct 29, 2014 20:53:11
497  禾犁  依法治企主要是企业领导要尊法、守法  Oct 29, 2014 20:53:14
508  王瑞平  缩小领导权利范围，重大事项集体协商，取消一支笔审批，这样才能做到依法治企。  Oct 29, 2014 20:55:16
515  禾犁  职工的权益，包括涨薪、补贴等职工无从谈起，谁谈谁就可能被下岗  Oct 29, 2014 20:55:50
516  bztdxxl  其实，王总谈得落实工资协商制度，自己的工资自己做主，这是最起码的依法维护职工权益的做法，我们不妨可以就此问题敞开谈谈，在大家的企业里，有多少企业可以由工会代表职工与企业进行工资协商？？？说说，有吗？  Oct 29, 2014 20:56:08

522  屈联西  健全依法维权和化解纠纷机制。强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位，引导和支持人们理性表达诉求、依法维护权益，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。  Oct 29, 2014 20:56:38
537  杨建yj9798  第十六条　国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。  Oct 29, 2014 20:58:38

545  bztdxxl  在许多建筑企业，已经实行了，由工会牵头代表职工，与企业法人和人力资源部门谈判，签订“工资集体协商合同”，也叫“专项集体合同”，合同确定，每年要给职工增长百分之多少的工资，每年都要增长，这就是集体合同里面的工资专项合同，从法律上确保了职工的利益，大家的企业中有吗？  Oct 29, 2014 20:59:54

553  bztdxxl  在这样的企业的里，签订完的合同要在北京市劳动社会保障部网上公示，接受监督。  Oct 29, 2014 21:01:10
571  禾犁  是，对一个话题的各个方面都要涉及到，没有效益，涨工资也是空话  Oct 29, 2014 21:03:45
572  bztdxxl  依法治企，其实明显的一项就是要靠集体合同，有多少企业的工会代表职工与行政签集体合同啊？  Oct 29, 2014 21:04:55

582  bztdxxl  这方面做得好的企业可以写稿子介绍下做法，集体合同、带薪休假、劳保用品、加班补助、职工福利等方方面面，都要通过签订集体合同加以落实和得到保证，大家不妨在这个方面多想想，深入采访  Oct 29, 2014 21:07:00

583  bztdxxl  而集体合同要通过职工代表大会审议通过后才能执行和实施，这是民主程序。  Oct 29, 2014 21:07:40

591  bztdxxl  集体合同形同虚设的一个主要原因，主要是集体合同数字不清晰、内容不具体、不跟职工薪酬挂钩，文字上留着后门和退路，当然没法执行了  Oct 29, 2014 21:09:27
594  cmfrjtly  还有就是监管及投诉渠道不畅通  Oct 29, 2014 21:10:16
595  登高的温石  依法治企，就应该填补这些空缺  Oct 29, 2014 21:10:19
596  bztdxxl  所以，依法治企，就要先从职工需求当突破口  Oct 29, 2014 21:10:25
597  彭荣  我们的合同上有具体数字啊,不低于当地最低工资  Oct 29, 2014 21:10:33
601  bztdxxl  还有一个原因就是：有的企业的工会组织存有一个普遍现象，即：上级太远、中级太软、下级不敢  Oct 29, 2014 21:11:34
632  bztdxxl  我们职工提集体合同，企业还是能接受的，用这事说依法治企，切入点还可以哈  Oct 29, 2014 21:17:14

642  bztdxxl  依法治企，三个重拳，第一是职工代表大会，第二是集体合同，第三是厂务公开，或者叫政企公开，否则，依法治企无从谈起。大家不妨做个思考。  Oct 29, 2014 21:19:22

643  老哥  写文字的时候前往不要拿制度、法规说事，那样一本杂志不够写哈。  Oct 29, 2014 21:19:36
648  bztdxxl  依法治企是个战略过程，目前，大多数企业没有建立依法治企的机制，我们在报道中，可以代表职工把问题提出来，把好经验介绍出来，把职工呼声和期盼写出来  Oct 29, 2014 21:21:55

654  鸿雁  :clap:按照老师的思路写稿  Oct 29, 2014 21:22:48
656  言青  对，就如老师说的把好经验介绍出来，把职工呼声和期盼写出来！:clap::clap:  Oct 29, 2014 21:23:06
665  bztdxxl  通过我们的共同努力，把虚拟的民主管理变成真正的民主管理，把官法变成真正的法官！！把法官变成真正的法关，这样才能实现习主席说的把权利真正关到笼子里。  Oct 29, 2014 21:24:09
668  禾犁  从正面说，可以反衬做得不好的  Oct 29, 2014 21:24:32
672  言青  关键是有时候职工代表并不一定就是职工自己选出来的  Oct 29, 2014 21:24:59
673  为生歌唱  夏老师说的真好！  Oct 29, 2014 21:25:04
686  王瑞平  希望随着依法治国战略的一步步实施，依法治企也能一步步走向光明。  Oct 29, 2014 21:27:36
688  bztdxxl  王总所说的工资集体协商制，是依法治企的一部分，大家可以充分议议王总提的事件，结合企业现象，做个深度报道  Oct 29, 2014 21:27:42

689  彭荣  依法治企，任重道远,只有做好依法治企大文章,员工里利益保障  Oct 29, 2014 21:28:07
690  禾犁  从依法治企集中谈工资集体协商，尽可能谈透，应该是一个好策划  Oct 29, 2014 21:28:12

709  bztdxxl  希望企业事评，也从这里找个话题  Oct 29, 2014 21:32:20

712  敬业心  一直在学习 我们一起在努力  Oct 29, 2014 21:32:39
716  为生歌唱  希望大家可以写写  Oct 29, 2014 21:32:53
719  bztdxxl  刚才大家的讨论当杂志的“独家视线”，大家感觉如何？  Oct 29, 2014 21:33:08

720  bztdxxl  新平帮着总结下哈  Oct 29, 2014 21:33:19
732  wxpzp  【热点主题】要从十八届四中全会中找报道点，依法治国，依法治企，依法提高职工待遇。结合其中要点从企业找实例、找报道点。依法治企，就要先从职工需求当突破口，其实明显的一项就是要靠集体合同，有多少企业的工会代表职工与行政签集体合同啊？这方面做得好的企业可以写稿子介绍下做法，集体合同、带薪休假、劳保用品、加班补助、职工福利等方方面面，都要通过签订集体合同加以落实和得到保证，大家不妨在这个方面多想想，深入采访。我们职工提集体合同，企业还是能接受的，也是现实的，用这事说依法治企，切入点还是实际、可以接受的。总的来说：依法治企有三个重拳，第一是职工代表大会，第二是集体合同，第三是厂务公开，做到了职工在依法治过程中就会受益。我们可以代表职工把问题提出来，把好经验介绍出来，把职工呼声和期盼写出来。  Oct 29, 2014 21:34:19

张耀杨

737  禾犁  就独家视线了，注意还要有典型事例  Oct 29, 2014 21:34:44
740  wxpzp  越接地气，越好  Oct 29, 2014 21:34:50
746  bztdxxl  依法治企从哪治？大家把问题提出来，把方法拿出来，把解决思路提出来  Oct 29, 2014 21:35:27

750  bztdxxl  把职工希望写出来  Oct 29, 2014 21:35:47

753  bztdxxl  用事实说话，摆事实讲道理  Oct 29, 2014 21:36:11
758  登高的温石  【记录】故事说说、师徒伙伴、生活记录、婚恋家庭以及健康养生栏目，期待各位老师赐稿！http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html  Oct 29, 2014 21:38:02

759  禾犁  独家视线围绕刚才讨论的做一个有典型，有经验，有建议、有评说的策划，应该有看头  Oct 29, 2014 21:38:08

764  bztdxxl  比如摄影“班组一日”，其实就是让大家用图去讲班组职工一天的故事，用图说话，希望更多人能够加入其中，用镜头拍出让人眼前一亮的生动故事。  Oct 29, 2014 21:38:52

765  wxpzp  传递正能量  Oct 29, 2014 21:39:01
767  禾犁  很多栏目都可以做点小策划，让报道有点深度，能发人深思  Oct 29, 2014 21:39:15

769  老哥  建议大家不要把班组一日拍成班组一刻  Oct 29, 2014 21:39:27

771  bztdxxl  马俊提醒得好  Oct 29, 2014 21:39:57
772  wxpzp  一组图片，基本的按照时间顺序  Oct 29, 2014 21:40:04
774  禾犁  一日就有时间的延伸，一刻就没有，要注意这个提醒  Oct 29, 2014 21:40:38
778  cmfrjtly  从班前准备、班前会、班中生产、交流、学习到下班。  Oct 29, 2014 21:41:10
784  鸿雁  【展示】班组展示、温馨团队、班长英姿、蓝领精英、凡人风采、成果发布欢迎老师们继续踊跃投稿！http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html  Oct 29, 2014 21:42:14

785  老哥  图说班组是让大家拍出员工的风采，班组的风貌，拍出通过员工自己的努力，打造美丽小家，温馨小家  Oct 29, 2014 21:42:18

787  老哥  另外还要用镜头讲故事，将班组故事，讲员工故事  Oct 29, 2014 21:42:51

788  登高的温石  针对栏目所需头稿，上稿率肯定高  Oct 29, 2014 21:43:11
796  屈联西  宣传自己的企业，让自己在企业成长得更快！——《班组天地》企业信息http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-513.html企业视窗http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-553.html一线传真http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-554.html 欢迎大家踊跃投稿！  Oct 29, 2014 21:44:20

800  wxpzp  喜欢摄影的朋友——提供一组蒙太奇图片:clap:  Oct 29, 2014 21:44:54
801  老哥  温馨团队和班长英姿就是让大家找准点、认准人。用相机来告诉大家你的团队你的班长。  Oct 29, 2014 21:44:54
802  bztdxxl  只要关注，只要努力，只要参与，相信一定有机会哈  Oct 29, 2014 21:44:57
811  bztdxxl  班组展示栏目里，希望大家能够立体的报道班组，不仅是一篇通讯，同时还要写出班组格言、班组长语录、班组职工评价，团队精神等等，全方位展示班组，希望大家踊跃尝试，优先用稿。  Oct 29, 2014 21:46:29

812  屈联西  一分耕耘一分收获！只要努力，就能成功！  Oct 29, 2014 21:46:36
813  敬业心  从自己的爱好 从自己的特长出发 认真研究发表文章 定会多多上稿  Oct 29, 2014 21:46:39
835  bztdxxl  请问大家在采写中有什么问题有什么疑惑吗？可以说说  Oct 29, 2014 21:50:28

840  王明明  采访时不知道如何挖掘新闻点。  Oct 29, 2014 21:51:33
841  wxpzp  采访之前——先准备：沟通感情  Oct 29, 2014 21:51:39
844  wxpzp  取得采访对象的信任——信息就多多  Oct 29, 2014 21:52:11
846  方大化工123  夏老师，采访时是列好提纲下去采访好还是随机应变更好呢？如何应对不善言辞的采访对象？  Oct 29, 2014 21:52:31

849  bztdxxl  新闻点不用挖掘，重要的是，你在采写前，必须知道自己要什么！！！！你想要的，想采写的，就是新闻点  Oct 29, 2014 21:52:54

851  wxpzp  心中有数，有的放矢  Oct 29, 2014 21:53:27
852  bztdxxl  采访前，当然要有准备、做功课，最好列提纲。  Oct 29, 2014 21:53:43

853  王明明  明白了  Oct 29, 2014 21:54:09
856  bztdxxl  不善言辞的采访对象，其问题之一就是你缺乏引导，不知道该如何引导的原因之一，就是因为你没有做好采访前的准备工作哈  Oct 29, 2014 21:55:02

858  wxpzp  采访有技巧——提前做功课  Oct 29, 2014 21:55:59
869  bztdxxl  哈，大家没问题了，我们就散了，更多的时间留给大家去做采写准备，期待大家文字上的精彩。  Oct 29, 2014 21:59:28

879  cmfrjtly  值得一提的是：杂志信息反馈（读者感言）、振超通道（向全总副主席许振超主席分享工作、意见建议等）、党政工三巨头谈班组（集团公司或大中型企业党委、行政、工会领导谈如何抓好班组建设、一线安全工作、工作经验交流）等长期征稿，每期择优录用！  Oct 29, 2014 22:00:41
883  bztdxxl  感谢大家关心，感谢大家参与，大家晚安，再见！  Oct 29, 2014 22:00:49

初卫平

         献花了

初卫平

今天是个好日子，记者证、刊号，老师们的付出得到了汇报，值得高兴啊！

马兵

zy6983

wang36961024

      

xinyanjunlan

    

笑看今朝

耀杨辛苦。赶来复习。

鲁宝林

引用第3楼初卫平于2014-10-29 22:52发表的  :
今天是个好日子，记者证、刊号，老师们的付出得到了汇报，值得高兴啊！