小河嘴煤矿抽查职工行为规范成制度

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小河嘴煤矿抽查职工行为规范成制度
11月10日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿安全文化建设现场考核组分别深入井下采掘工作面、副井口、井口矿嫂爱心服务站、各队班前会议室，对采煤、掘进、机电、运输、通风等8个区队的40余名职工进行了安全行为规范抽查和考核，抽查结果纳入各队月度安全考核，并在全矿进行通报。
今年以来，小河嘴煤矿党政将规范职工安全行为纳入矿井安全文化建设，组建了安全文化建设现场考核组，每月不少于两次对职工安全行为规范情况进行抽查，抽查重点放在职工劳动防护用品佩戴、“手指口述”安全确认、典型安全事故案例背诵及文明行为规范等上面，特别是严查职工不按规定穿戴、佩戴劳动防护用品的行为。
为确保职工身心健康，该矿规定，不按规定穿戴、佩戴劳动防护用品的行为一律视为“三违”。从此次抽查情况来看，98%的职工都能按规定自觉规范安全行为，但也存在极个别职工安全防护意识淡薄，不按规定佩戴或穿戴防护用品，工作服纽扣缺失或未扣好，安全帽绳带断裂或未系好等现象。对违反人员，考核组除了现场提醒和纠正外，还按照“三违”管理办法进行了帮教和处罚。
按照该矿安全文化建设相关规定，该矿党委政工部将此次抽查情况纳入对各队安全文化建设考核，对抽查合格的职工给予个人和所在区队安全考核加分奖励；对抽查不合格的，除了处罚责任者外，所在队的党政负责人还要连带受到处罚，督促职工自觉规范安全行为，从源头上减少或杜绝安全事故的发生。

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刘纯庆