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本报讯(张宇石程晓杰)
靖宇县深入实施非公企业“双覆盖双增强”工程,结合全县非公党建实际,探索实行“四化联动”党建工作新思路,促进非公企业党建工作晋位升级。
组织设置多元化。采取3种组建方式,分类推进党组织设置。对有3名以上党员的单独建立党组织;对党员不足3人的按照就地就近原则,打破企业、行业、区域界限,强化派出组建和联合组建;对矿产、矿泉水等行业特点明显的,依托行业主管部门、行业协会等建立党组织,实行行业统建。目前,共建立独立党组织28个、联合党组织2个、派出党组织140个。
队伍建设长效化。通过内部推选、公开招聘、上级选派等方式,重点把管理和生产一线优秀党员、退休党员干部和机关党员推选为企业党务干部,并将其纳入基层党员干部教育培训整体规划。通过建立非公党建培训示范中心,采取专家辅导、一分钟党课、以会代训、岗位竞技、参观考察等形式,不断优化能力结构和素质结构。今年,举办培训班3期,培训党务干部60余人。
工作制度规范化。按照内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的标准,有针对性地指导非公企业建立健全“三会一课”、企业党组织任期目标、工作协调运行、民主监督、党内帮扶、利益协调等10余项党建工作制度,建全了各种卡、簿、表、册,推进非公企业党组织与管理层“双向进入、交叉任职”,把非公党建工作纳入规范化、制度化管理。
党建活动常态化。围绕企业生产经营中心任务和服务型企业党组织创建,以打造非公企业“党建先锋”品牌为抓手,通过开展“五个一党建活动月”、发放“服务卡”,设置“党员示范岗”、佩戴“党员工作牌”等形式,积极搭建党组织和党员发挥作用的平台。目前,共为企业发放服务卡1000余张,开展技术革新3项,为职工办实事好事60余件,有效促进企业健康发展。
来源:光明网 |