过“紧日子”换来职工生活“好日子”

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　　柴里煤矿非生产性支出连续两年直减40%，千万元投入民生工程建设
　　过“紧日子”换来职工生活“好日子”
　　刘光贤报道：
　　本报滕州讯　11月5日，山东能源枣矿集团柴里煤矿的11月份工作会议在集团会议室召开。会议室里没摆鲜花，桌上没有水果、一次性纸杯，甚至连纸质打印的会议议程都没有。如今在柴里煤矿，大小会议“简”字当头，各项公务开支也纷纷缩水瘦身，1至9月份公务开支较去年同期降低40%，达历史最低水平。
　　“以前的月度工作会议至少得开一上午，不仅时间长、效率低，会议服务、接待的开支也不少。”柴里煤矿党委书记刘永安介绍说。而现在，不仅矿上各种会议厉行节约，连会议发言都比以前“节俭”了———发言人不说空话、套话，直奔主题，谈的都是实质性问题，会议时间也大大缩短。11月份工作会议半小时就结束，会后各类纪要、讨论等文件也没有打印纸质版，而是通过“飞信”在第一时间送到了职工的手机上。
　　柴里煤矿是一个具有50年发展历史的老矿井，目前已到了资源枯竭期，安全生产投入居高不下，职工薪酬支出逐年增加。特别是面对当前煤炭市场下行的趋势，传统的成本管理方式越来越不适应当前市场的发展，企业发展面临重重困境。为应对这一不利局面，今年以来，柴里煤矿进一步压缩非生产性支出降本，对办公费、差旅费、会议费、印刷费、供暖费等非生产性支出核定控制目标，超支扣罚，严格考核。“我们在去年会议费、招待费、用车费等支出比上年同期减少40%的基础上，今年1至9月份又比去年同期降低了40%，达到历年来最低水平。”该矿经营副总靳宪刚介绍。
　　“把可花可不花的钱省下来，成本就可降下去，利润就会升上来，让矿井的‘紧日子’换成职工的‘好日子’。”柴里煤矿矿长徐永和说。今年，柴里煤矿继续大手笔向职工送出民生“大礼包”———完成了保障房玉馨花园二期交房工作，圆了全矿无房职工的住房梦;投资500余万元，对社区煤气表、IC卡智能电表、水表及部分供水管路进行了更换;投资330余万元，对社区及工广区域损毁路面铺设沥青6.2万平方米;对工广、社区排水系统专项整治，累计修复水沟沟壁1200余米、更换盖板300余块、清挖水沟25000余米……今年以来，千万元投入民生工程建设让矿区生活更加便捷舒适。
　　“幼儿园没扩建之前，我们最担心的就是孩子在水泥地上做操、游戏，担心会摔倒、摔伤。”柴里煤矿幼儿园园长丁兆旭告诉记者。随着教学娱乐设备的老化以及近年来入园儿童数量的激增，幼儿园的现有面积和设施已远远无法满足教学需要。为此，今年该矿投资50多万元为幼儿园新建了一座三层、总面积756平方米的综合楼，铺设塑胶广场1500平方米，安装了大型室外娱乐设施和平板数字电视，1.2米以下的墙面全部装设墙群，窗台加装了护栏，楼梯增设了扶手。还专门为孩子们定制了玩具柜、幼儿床、更衣橱、童装。
　　从住宿条件的改善到子女入园后顾之忧的解决，柴里煤矿在市场下滑的不利形势下，依靠缩减公务开支实现了“紧日子”变“好日子”，赢得了职工们的认可。今年，柴里煤矿的全矿民生满意度调查中，现任领导班子成员的排名均名列前茅。

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