胜利油田：问题卡变成“兑奖券”

初卫平

                                           胜利油田：问题卡变成“兑奖券”  


     胜利油田胜利采油厂坨二联合站通过“身边问题反馈卡”，发动全员找安全隐患


    “没想到提意见也能中奖，问题卡变成了兑奖券！”前几天，胜利油田胜利采油厂坨二联合站举行“身边问题反馈卡”活动月度表彰会。获得“安全之星”的污水处理班班长赵勇开心地向大家展示200元奖金。


    集输泵站是采油厂的要害生产单位，素有“火山口”之称。为了及时发现、消除各种安全隐患，坨二联合站今年开展了“身边问题反馈卡”活动。只要发现人的不安全行为、物的不安全状态，员工可以随时填写卡片，投到各个岗站的“问题收集箱”中。


    每天早晨一上班，活动小组成员第一件事就是打开“问题收集箱”，对卡片内容进行分析统计。员工反映的问题，不论大事小情，都于第一时间将整改意见与员工沟通反馈。暂时无法解决的及时做好上报工作，并制订出相应的防范措施。


    为激发员工参与热情，他们参照采油厂安全监督细则的A、B、C类问题分类方法，根据问题性质向员工进行积分赋分，A类积10分，B类积6分，C类积3分，每月积分最高的当选为月度“安全之星”，同时还评选出“最具慧眼奖”、“最佳建议奖”。员工凭借积分，不仅可以参加月度评奖，还可以根据个人意愿进行累加，兑换到钢笔、吹风机等实用小礼品。


    8月份的“最具慧眼奖”由油泵岗员工曹秀华获得，她在问题卡上建议“油泵房噪音改造应该预留出通风口”。原来，噪音治理厂家在油泵房施工的时候，用降噪板挡住了通风口，存在安全隐患。细心的曹秀华在清理泵房卫生时发现了这一情况，立即写入反馈卡并上报站干部。坨二站抓紧与厂家协调，问题很快整改完毕。


    “站上的问题光靠安全员和队干部来找，毕竟有限。有了‘身边问题反馈卡’，大伙都参与进来了。”坨二站指导员陈雷说，虽然奖励的不是什么贵重物品，但可以增强员工参与管理的荣誉感，也从前出现问题就罚扣的做法变成了正激励，大家响应非常积极。


    获奖的赵勇也说：“以前看到问题，特别是司空见惯的，不一定引起重视。现在通过这个活动，自己主动提高了安全意识。问题解决了，心里没了负担，干活也安全了。”


    据了解，活动开展的第一个月，员工们共提出各类安全问题172项，第二个月问题数量就降到68项。大家投进箱里的是身边问题反馈卡，收获的是认真对待工作的一份责任心，目前他们已自行解决整改问题195项。（赵士振 ）

鸿雁

“没想到提意见也能中奖，问题卡变成了兑奖券！”

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