【正方】工资增长过快不可取

中国涵之

         10月20日央广网报道，“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出，工资上涨现象是好事，它能改善收入分配，但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。作为进步的一种机制，我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了，可是另一方面，如果过快的话，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。
         我比较认同蔡教授的说法，工资上涨并非越快越好。工资上涨是个宏观课题。而工人工资的上涨只是其中一个微观的课题之一。因此，工资上涨与否，上涨幅度多少等等问题，不是用好坏来作评论，而是要根据企业发展情况，与国家整体经济形势相适应的。有点复杂。但是，工资上涨过快，肯定会伤害经济，是符合经济发展规律的论断，是正确的。
         工资上涨过快，会增加企业成本，那么，成本的增加会转嫁到产品的价格上去，产品价格上去了，而由于经济整个宏观面的要适应这种转变，还需要一段时间，不能很好的衔接，就会导致产品价格上涨过快，市场需求减少，市场需求减少，进而发生产品过剩积压。产品过剩积压，最终会使企业的成本进一步增加。特别是一些中小企业，就会面临资金回流困难。发工资和再生产没有资金作保障，伤害的不仅是企业本身，也伤害了企业职工的利益。由于经济的依存性，伤害到整体经济，是不可避免的。所以，工资增长过快，是不可取的。只有适度的工资增长模式，才能保证经济能够健康发展。
          从工资增长过快，也可认识到工资增长过慢也是不可取的。只有建立合理、有效的工资分配体系，以及工资增长模式，就可以使职工的收入增长得到保证，也不会伤害到实体经济。整个经济会处于一个良性循环中。职工希望工资快速增长的意愿是好的。但却不能因此认为其是必须的。俗话说：“欲速而不达 ”是有道理的。

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怎么没写上正反方呢？

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应该是正方吧，我帮你加上！

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我们的观点一致，说以说你的一定是正方！

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感谢老师对事评的支持，但是说点个人的看法啊，不一定对！

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专家老师建议：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。

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个人感觉举例方面还差了些。

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职工增长与企业效益一定得对等！

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否则都不成立，不顾这些的硬性提高工资，那企业只有提前关门！