信奉“人多力量大”是维权的法治尴尬

鸿雁

来源：中国青年网 2014-11-20

在笔者看来，我们应该建立一个维权的法治通道、公平通道、绿色通道，无论其诉求是正确的还是错误的，都应该是法治下的回应，而不能是人治下的回应。同样的问题，不能因为是孤身作战和群体事件而有了天壤之别的结果。
作者：郭元鹏

针对8000多教师停课“讨薪”事件，11月18日黑龙江省肇东市委宣传部对相关事件进行了通报。通报称，教师们表达对于薪资待遇不满的诉求和情绪始于11月初，教师们要求享受艰苦边远地区补助，并就此多次向市教体局、人社局等有关部门反映。目前，针对教师们提出的10项诉求，肇东市按照上级相关政策，逐条逐项形成了明确答复意见，并以文件形式下发。（11月19日《人民网》）

尽管一些媒体的表述是“教师讨薪”，但笔者认为这并不是“讨薪”，而是对于工资、福利所处位置的不满，应该是“要求加薪”。当地老师反映，他们的待遇太低，和周围其他县市的工资相差1000多块钱，同时住房公积金也存在补贴不到位的情况，而且偏远地区的教师有补贴他们没有。

工资多少才合适？这些事情都是专业的事情，作为局外人，我们难以说的清楚。我倒是关心的是这种维权方式。为什么在法治健全的时代里，人们信奉的依然是诉求表达的“人多力量大”？工人维权的时候，是人越多越好；农民维权的时候，是人越多越好；教师维权的时候，依然是人越多越好。这正是法治时代维权形式的悲哀。

但是，话又说过来，这样“人多力量大”方式的维权，仅仅是这些人的认知错了吗？其实，错了的是我们维护权力的回应。有这么几个社会现实需要我们来关注一下。

其一，人群越大问题越好解决。无论承认与否这都是一个事实。如果仅仅是一个人去反映问题的话，问题往往无人愿意去过问。即使你到有关部门去了，登个记，留个名，也就不了了之了。当然，即使有处理的回应，也多是哪里来回到哪里去。试想，如果去反映问题的是一个老师，或者仅仅是几个代表，接待部门会不会一样重视？

其二，动静越大诉求越会重视。看看那些维权的农民工，有的只是反映个人的事情，无法有更多的人参与。他们维权的时候就是孤零零的，结果引不起重视，非到了要喝药了，要跳楼了，要下河了，要杀人了，才能解决问题。如果你依靠文明的方式去维权，没有这样大的动静，会引起重视吗？

正是因为我们在处理诉求的时候，得过且过的应付心理，才有了公众对于人群越大问题越好解决，动静越大诉求越被重视的想法。按说，这么多教师去罢课是不对的，维权应该更加的文明。关键的问题是，我们要打造一个文明维权的法治环境。一个人维权和一群人维权，结果是一样的；暴力维权和文明维权速度是一样的，也就不会有人在维权的时候信奉“人多力量大”了。

在笔者看来，我们应该建立一个维权的法治通道、公平通道、绿色通道，无论其诉求是正确的还是错误的，都应该是法治下的回应，而不能是人治下的回应。同样的问题，不能因为是孤身作战和群体事件而有了天壤之别的结果。

维权何时不再信奉“人多力量大”？这需要法治环境的建立。