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[职场百态] 工作压力大 自主加班成职场潜规则

发表于 2014-11-23 07:43:24 | 查看全部 |阅读模式

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  近几年层出不穷的案例,让有命赚钱没命花的“过劳死”成为职场上一道挥之不去的阴影。而造成这一现象的幕后元凶,莫过于“加班”二字了。别看着延长一两个小时工作时间没什么大不了,可如果长时间的累积,势必会打破人体生理平衡,使得体内疲劳蓄积并向过劳状态转移,使血压升高、动脉硬化加剧,进而出现致命的状态。
  根据昨日发布的一项调查显示,64%的被调查者“经常加班”,27%“偶尔加班”。从每次加班时间来看,2小时以上的多达78%,而超时加班能获得补贴的员工只占17%。报告显示,中国职场人平均日工作时间为8.66个小时,超出国家法律规定的8小时。其中,有30.3%的人工作时间超过10小时,最长达16小时。而这些加班人群中,不少都是因为无法在正常时间完成工作,而自发性的加班。这样没有加班费、自愿性的延长工作时间,已悄然成为新的职场潜规则。
  IT程序员成夜班出租常客
  在调查中发现,就岗位划分,大多数IT公司都存在着不同程度的加班行为。少则一两个小时,多则连续通宵。特别是被誉为“IT民工”的程序员,加班更是家常便饭。
  公交下班,地铁停运,于是夜班出租就成了程序员们的回家首选。已经开了5年出租车的陈师傅说,他有好多半夜加班的固定客源都是IT公司的程序员,十一二点下班都算早的,甚至有的都到凌晨三四点。
  没钱的自主加班为何会成潜规则?
  并不是所有的加班都有钱可拿,大多数员工自发性的加班并不算入工作时间,企业不会额外给钱。有钱可赚咱就没话说了,可没钱拿还要拼命加班这又是为的什么?特别是毒刺多的白领“心甘情愿”的加班更是令人十分费解。
  疯狂加班的背后,实际上反映出的是“白领阶层”劳动力成本的低廉和越发严重的失业压力。面对着如今严峻的市场竞争形势,再加上一些单位推出的末尾淘汰制,不想丢掉饭碗,那就只能乖乖的占用休息时间,拼死拼活的在规定时间内完成任务。
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